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[单选题]纳入党组织管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额比例安排,并纳入企业年度预算,一般要求的比例是:( )
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
[单选题]
党组织工作经费纳入管理费用的部分，一般按照本单位上年度职工工资总额的（ ）比率安排，纳入年度预算。
A.
0.009
B.
0.01
C.
0.015
D.
0.02
[填空题]教育培训经费的提取，严格执行国务院关于“一般企业按照职工工资总额的___足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按___%提取，列入成本开支”的规定，足额提取教育培训经费。需要提高提取标准(超过___%)的报国铁集团批准。
[单选题]用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过( )%。
A.0.3
B.0.5
C.0.6
D.0.7
[单选题]企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分, 一般按照企业上年度职工工资总额( )的比例安排。
A.1%
B.3%
C.5%
D.7%
[单选题]党组织工作经费纳入管理费用的部分，一般按照本单位上年度职工工资总额的（ ）比率安排，纳入年度预算。
A.
0.009
B.
0.01
C.
0.015
D.
0.02
[判断题]党组织工作经费纳入管理费用的部分,一般按照本单位上年度职工工资总额的2%比率安排,纳入年度预算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业应保障党组织工作经费,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的()的比例安排。( )
A.3%
B.2%
C.7%
D.1%
[单选题]现阶段我国城镇职工基本养老保险个人账户的规模占职工工资总额的百分之几,
A.7%
B.8%
C.10%
D.11%
[填空题]各级单位职工教育培训经费，在国家规定和公司核定范围内，按照职工工资总额一定比例提取使用，不得挤占、挪用。用于直接从事生产和经营业务一线职工的培训费不得低于职工教育经费总额的（_____）。
[判断题]各省公司级单位本部职工工资增幅原则上不能超过本单位全部职工工资的平均增幅。
A.正确
B.错误
[判断题]
职工福利费指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]职工福利费指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。( )
A.正确
B.错误
