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发布时间:2023-11-03 18:53:19

[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括( )。
A.矿山井下作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.高处作业高度在5米以上的作业
D.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业

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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括( )。
A.有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业
B.高处作业分级标准中规定的高处作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
D.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工禁忌从事的工作是( )。
A.轮船驾驶员
B.快递员
C.井下采矿工
D.驯兽师
[多选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有( )。
A.高处作业分级标准中规定的高处作业
B.冷水作业分级标准中规定的冷水作业
C.噪声作业分级标准中规定的第二级的作业
D.在密闭空间、高压室作业
E.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围不包含( )。
A.矿山井下作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
D.间断负重、每次负重超过20公斤的作业
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于女职工禁忌从事的劳动的是( )
A.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
B.高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
D.噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围可分类为( )。
A.女职工禁忌从事的劳动范围
B.女职工在经期禁忌从事的劳动范围
C.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
D.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围
[多选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有( )。
A.非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置
B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
D.低温作业分级标准中规定的低温作业
E.作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列劳动作业中,属于女职工禁忌从事的劳动作业是(  )。
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
D.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.书面
B.口头
C.直接
D.当面
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.90
B.98
C.180
D.360
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受()天产假。
A.98天
B.100天
C.95天
D.96天
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是( )。
A.女职工怀孕不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动
B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
C.用人单位不得安排处于经期、孕期和哺乳期的女职工从事禁忌劳动范围内的工作
D.对怀孕6个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

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