[简答题]工作期间，工作负责人若离开工作现场时需如何办理手续？

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[简答题]工作期间,工作负责人若因故离开工作现场时应怎么办?

[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，（）。
A.必须由工作许可人变更工作负责人
B.必须由工作票签发人变更工作负责人
C.应指定能胜任的人员临时代替
D.必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场

[单选题]工作期间工作负责人因故暂时离开现场时应( )。
A.指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员
B.应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人
C.由工作许可人临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员

[多选题]若工作期间工作负责人必须长时间离开工作现场时应（）。
A.应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续
B.告知全体作业人员及工作许可人
C.工作班成员可互相进行安全监督继续工作
D.原、现工作负责人应做好必要的交接

[单选题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应（）。
A.必须由工作许可人变更工作负责人
B.必须由工作票签发人变更工作负责人
C.指定能胜任的人员临时代替
D.必须全部停止工作，所有工作人员撤离作业现场

[多选题]工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )
A.履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人
B.由有权签发工作票的人变更工作负责人
C.原.现工作负责人做好必要的交接
D.由原工作票签发人变更工作负责人

[判断题].工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
A.正确
B.错误

[判断题]工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。
A.正确
B.错误

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