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[单选题]刚性接触网一般存在（）问题。
A.接触线断线
B.承力索断线
C.接触线异常磨耗
D.定位器偏移
[判断题]城中村一般存在的问题是室内深度覆盖不足。
A.正确
B.错误
[多选题]思维和存在的关系问题是哲学基本问题,其内容有思维和存在 ( )
A. 谁是第一性谁是第二性的问题
B. 谁是本质谁是现象的问题
C. 有无同一性的问题
D. 谁是真实的谁是虚假的问题
[判断题]训练安全形势分析既要查找存在的问题或薄弱环节，还要分析原因，总结教训，给予抚恤优待。
A.正确
B.错误
[判断题] 交接班中如果发现存在问题,一般问题由接班人进行处理,交班人完成交接后就可以离开。( )
A.正确
B.错误
[判断题]交接班中如发现存在问题，一般问题应由接班人进行处理，交班人完成交接班后就能离开。( )
A.正确
B.错误
[多选题]哲学的基本问题是思维和存在的关系问题。该问题所包含的内容有( )。
A.思维和存在谁是世界的本原
B.思维和存在能否相互转化
C.思维能否认识或者正确认识存在
D.思维和存在是否相互影响
[判断题]“主体”是总结的核心，其包括基本情况、经验和体会、问题和教训及今后的打算和努力的方向等内容。
A.正确
B.错误
[单选题] 使用信息工作票的工作,( )应向( )交待工作内容、发现的问题、验证结果和存在问题等。
A. 工作票签发人、工作许可人
B. 工作负责人、工作许可人
C. 工作票签发人、工作负责人
D. 工作负责人、工作班成员
[多选题]人力资源诊断报告一般需要回答公司人力资源管理存在什么问题、导致这些问题产生的原因、如何解决这些问题等。具体而言，人力资源报告通常涉及以下哪些方面？（ ）
A.人力资源规划
B.岗位设计
C.培训发展
D.绩效管理
E.薪酬激励
[单选题]工作结束后，工作负责人应向( )交待工作内容、发现的问题和存在的问题等。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.专责监护人
D.调度值班人员
