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[判断题]提升人的安全素质最直接•最有效的方法是从人的安全意识、安全知识. 安全技能最核心的三个层面入手不断提高。
A.正确
B.错误
[多选题]人的不安全行为对事故发生往往起着决定性的作用。提升人的安全素质最直接.最有效的办法是从人的( )层面入手。
A.安全观念
B.安全意识
C.安全知识
D.安全技能
[简答题]安全文化分为哪三个层次?(《安全生产管理》教材第一章第五节)
[判断题]“三级”安全教育是指厂级、车间级、工段或班组级三个层次的安全教育。
A.正确
B.错误
[单选题]《消防安全责任制实施办法》第四章,单位消防安全职责,分三个层次,规定了一般单位、消防重点单位和( )的消防安全职责。
A.九小场所
B.易燃易爆单位
C.火灾高危单位
D.企事业单位
[单选题]下列—安全检查方法完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响?
A.安全检查表法
B.常规检查法
C.仪器检查法
D.资料核对法
[单选题]-列安全检查方法完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结()果直接受安全检查人员个人素质的影响?
A.安全检查表法
B.常规检查法
C.仪器检查法
D.资料核对法
[多选题]按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（）。
A.概率风险评价法
B.危险指数评价法
C.故障类型和影响分析法
D.危险和可操作性分析法
E.事故引发和发展分析法
[多选题]按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()
A.概率风险评价法
B.危险指数评价法
C.故障和影响分析法
D.危险和可操作性分析法
[判断题]综合治理是预防和治理事故及职业危害的有效方法．是安全生产的基石，是安全生产工作的重心所在。
A.正确
B.错误
[单选题] 方法完全依靠安全检查人员的经验和能力.检查的结果直接受 安全检查人员个人素质的影响。因此.对安全检查人员要求较高。其检查主体 是安全管理人员。
A.常规检查法
B.安全检查表法
C.仪器检查法
D.定期检查法
[填空题]有效的安全方法,要求公司有一个能指明责任的( )。
[多选题]安全生产规章制度是安全生产经营单位有效防范安全风险， 保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。 下列关于企业安全生产管理制度的制定和执行的说法中，正确的是（）。
A.由企业安全管理部门负责起草
B.由安全管理人员执行
C.以风险控制为主线进行系统性考虑
D.由具有丰富现场经验的管理和技术人员参与制定
[单选题]方法完全依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受 安全检查人员个人素质的影响。因此,对安全检查人员要求较高。其检查主体 是安全管理人员。
A.常规检查法
B.安全检查表法
C.仪器检查法
D.定期检查法
