更多"[单选题]该企业采用了采取领导、部门内同事、下属分别评分的方法，该考评"的相关试题:
[判断题]领导成员交换理论是说领导者并不是以同样的领导行为对待所有下属,而是对于不同特点的下属会采取不同的领导方式。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]领导者采取何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式（ ）。
A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型
[判断题]培训下属是各级直线领导的职责之一,直线领导对其下属岗位胜任能力负责。( )
A.正确
B.错误
[单选题]管理者能够直接领导的下属数目称为（）
A.管理层次
B.管理效率
C.管理的有效性
D.管理幅度
[判断题]领导的实质就是管理者对下属及组织的影响力,而领导的基础在于下属追随和服从。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]如果领导者让下属参与决策,自己提供便利条件给予支持,这种领导行为叫做告知。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] 领导者提高自己对下属的吸引力,会使自己与下属的关系更密切( )
A.正确
B.错误
[多选题]李某为某县副县长,其母亲去世后,李某通知了各分管部门领导及下属,其母亲出殡当天共有 200 多名各部门工作人员参加,致使很多单位无法正常办公,同时,收受礼金 20 余万元。请问对李某的行为说法正确的是( )(第九十一条)
A.李某的行为属于利用职务之便操办丧事
B.李某在操办丧事中,在社会上造成了不良影响
C.李某在操办其母丧事中借机敛财
D.属于正常人情往来,不应该追究李某的纪律责任
[多选题] 党员李某为某县副县长,其母亲去世后,李某通知了其分管部门 领导及下属,其母亲出殡当天共有 200 多名有关部门工作人员参加,致 使很多单位无法正常办公,同时,收受礼金 20 余万元。依照《中国共产 党纪律处分条例》,下列说法正确的是( )。( )
A. 李某的行为属于利用职务之便操办丧事
B. 李某在操办丧事中造成了不良影响
C. 李某在操办其母丧事中借机敛财
D. 属于正常人情往来,不应该追究李某的纪律责任
[判断题]本部门内部旅差费按公司旅差费管理有关规定执行，经公司领导审批后报销。( )
A.正确
B.错误
[单选题]zsml在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令,而下属的直接领导没有在场的特殊情况下,作战命令()。
A.可以越级下达
B.延迟下达
C.按原下达的执行
D.需通知其直接领导后下达
[单选题]领导者在处理下属人际冲突时不应()
A. 冷静公正
B. 晓以大义
C. 坐山观虎斗
D. 折中调和
[单选题]在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令，而下属的直接领导没有在场的特殊情况下，作战命令( )。
A.可以越级下达
B.延迟下达
C.按原下达的执行
D.需通知其直接领导后下达
