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[判断题]因年度工作质量考核不称职被解聘的委派会计,2年之内不得再担任委派会计。
A.正确
B.错误
[单选题]因年度工作质量考核不称职被解聘的委派会计,( )年之内不得再担任委派会计。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[判断题]委派会计会计工作质量考核所占比重不得低于绩效考核总分的60%。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计会计工作质量考核所占比重不得低于绩效考核总分的80%。
A.正确
B.错误
[单选题]委派会计会计工作质量考核所占比重不得低于绩效考核总分的( )%。
A.50
B.60
C.70
D.80
[多选题]对委派会计的工作质量考核分为( )。
A.按季考核
B.按年考核
C.绩效考核
D.聘期考核
[多选题]委派会计的工作质量考核包括以下内容( )。
A..履行岗位职责情况;
B.存款、贷款考核情况;
C.会计工作检查与辅导情况;
D.业务核算管理和工作效率情况
[单选题]会计委派的日常考核由委派机构（ ）负责实施。
A.信贷管理部门
B.办公室
C.人力资源
D.会计管理部门
[判断题]委派会计实行工作目标责任制。委派前,委派会计与行
社签订工作目标责任书,由会计管理部门负责检查落实。
A.正确
B.错误
[多选题]委派会计经理的考核由（ ）完成。
A.分行运营管理部
B.分行人力资源部
C.派驻机构
D.分行零售银行部
[单选题]委派会计经理的考核应以分行考核为主,权重不低于（ ）,派驻机构考核为辅,权重不高于（ ）。
A.30%；70%
B.70%；30%
C.20%；80%
D.80%；20%
[多选题]对委派会计经理的考核应包括但不限于以下内容（ ）。
A.检查发现问题的整改情况
B.业务核算差错情况
C.会计操作风险及案件防范、堵截情况
D.组织会计业务培训、提高柜员业务技能情况
[单选题]根据《中信银行委派会计经理管理办法》规定,分行后备委派会计经理人数原则上不应低于分支机构总数的（ ）。
A.5%
B.8%
C.10%
D.15%
