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[判断题]员工连续获得年度绩效A级的员工，当年可额外奖励1个积分
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续两年绩效考核结果不称职的,公司可与员工解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[单选题]根据国网公司要求，自（ ），连续两年绩效等级为A级的员工当年绩效积分为2.5
A.2018年
B.2017年
C.2019年
D.2020年
[判断题]连续两年绩效为D级的员工予以待岗，参加待岗学习培训，待岗期满考试不合格或重新上岗后当年绩效仍为D级的，依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]员工奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按（）进行物质奖励，不重复奖励。
A.就高原则
B.就低原则
C.获奖次数
[单选题]对获得（）等重要科技奖项的员工，公司予以追加奖励
A.公司科学技术奖
B.自治区科学技术奖
C.自治区科学进步奖
D.国家科学技术奖
[单选题]员工在( )内获得两次及以上相同类别表彰的,按就高原则进行物质奖励,不重复奖励。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
[单选题]员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的，按就高原则进行物质奖励，( )奖励。
A.加倍
B.可重复
C.不重复
D.多次
[单选题]员工获得市级以上各种荣誉称号或奖励的,应及时( )。
A.奖励
B.表扬
C.记入员工本人档案
D.表彰
[判断题]对获得国家科学技术奖等重要科技奖项的员工，公司予以追加奖励。
A.正确
B.错误
