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[不定项选择题]如果两个复本的施测相隔一段时间，则计算出的信度称( )多选
A.重测复本信度
B.重测信度
C.复本信度
D.稳定与等值系数
[不定项选择题]如果两个复本的施测相隔一段时间，则称（ ）
A.重测复本信度
B.重测信度
C.复本信度
D.稳定与等值系数
[不定项选择题]如果复本信度考虑到两个复本实施的时间间隔，并且两个复本的施测相隔一段时间，则称 ( )。多选
A.重测信度
B.重测复本信度
C.复本信度
D.稳定与等值系数
[不定项选择题]如果两个复本的施测相隔一段时间，则称( )。多选
A.稳定与等值系数
B.重测复本信度
C.重测信度
D.复本信度
[不定项选择题]如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为（）。
A.复本信度
B.重测复本信度
C.重测信度
D.稳定等值信度
[不定项选择题]如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为( )。单选
A.复本信度
B.重测复本信度
C.重测信度
D.稳定等值信度
[不定项选择题]如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为( )。多选
A.重测复本信度
B.重测信度
C.复本信度
D.稳定与等值系数
[不定项选择题]两个复本相隔一段时间施测，可以得到()。
A.重测信度
B.同质性信度
C.复本信度
D.重测复本信度
[不定项选择题]两个复本相隔一段时间施测，可以得到()。单选
A.重测信度
B.同质性信度
C.复本信度
D.重测复本信度
[不定项选择题]实施心理测验时，如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度是（）。多选
A.重测信度
B.重测复本信度
C.复本信度
D.稳定与等值系数
[多选题]如果两个复本的施测相隔一段时间，则计算出的信度称()。
A.重测复本信度
B.重测信度
C.复本信度
D.稳定与等值系数
[不定项选择题]一段时间后，如果沪深300指数上涨10%，那么该投资者的资产组合市值（ ）。
A.上涨20．4%
B.下跌20．4%
C.上涨18．6%
D.下跌18．6%
[不定项选择题]一段时间后，如果沪深300指数上涨l0％，那么该投资者的资产组合市值( )。
A.上涨20．4％
B.下跌20．4％
C.上涨18．6％
D.下跌18．6％
[不定项选择题]如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会（ ）。
A.把自己的工作干好即可
B.既然如此，工作上只要应付过去就行
C.找他沟通一下
D.认为目前这样的状况是可以接受的
[不定项选择题]根据以下材料，回答95-97题
李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。
为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需（ ），以建立良好的工作分析氛围。
A.获取高层管理者的支持
B.得到直线管理者的配合
C.获得工作承担者的理解
D.得到工作配合者的协助
[不定项选择题]共用题干
某物业管理项目经理工作一段时间后发现所管物业项目主要存在以下问题：①基层员工工作不安心、流动性大，影响服务计划的实施。②不少业主对物业服务不理解，认为收费多、服务少，且经常投诉称员工不够热心、技能差。③小区中业主关心集体事物不够，邻里之间缺乏往来，共同议决小区重要事项困难。项目经理根据发现的问题，采取了以下措施：①改善基层员工的薪资待遇，而且重视内在激励，经常对他们予以精神鼓励，及时提供成长、发展、晋升的机会，对积极关心企业，发挥主动创造性尽力做好本职工作的员工，马上给予奖励，建立工作绩效与奖励的客观联系。②通过小区宣传栏、员工口头宣传、用心做好投诉接待等多种方法宣传专业化物业管理的必要性、优势与便利等，增进业主对专业物业管理的理解。③针对员工不够热心、技能差等问题，制定了针对性的培训计划并予以实施，明确员工的工作目标和具体服务要求。同时，对物业服务过程进行监督、检查和反馈，发现员工行为和态度偏差及时加以调试和纠偏，以确保服务按计划和目标进行。④联系当地街道办、居委会、志愿者组织等共同在社区开展活动，鼓励大家平等发表意见、建议，增强小区居民民主议事协商能力，提高小区公共事务决策效率。
项目经理采取的措施④属于()范畴。
A.公共管理
B.社区治理
C.企业管理
D.行政管理
