更多"[判断题]对于经济方面共同违规违纪的,按照个人所得数额及其所起作用,分"的相关试题:
[单选题]二人以上（含二人）共同故意违纪中，对于经济方面共同违纪的，按照( )，分别给予处分。
A.个人所起作用大小
B.职务高低
C.性质严重情况
D.个人所得数额及其所起作用
[单选题]二人以上（含二人）共同故意违纪中，对于经济方面共同违纪的，按照( )，分别给予处分。
A.个人所起作用大小
B.职务高低
C.性质严重情况
D.个人所得数额及其所起作用
[判断题]二人以上(含二人)共同违规违纪,根据各自在违规违纪行为中所起的作用和应当承担 的责任,分别给予处分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]经济方面共同违纪，对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分。
A.正确
B.错误
[填空题]领导班子作出违规违纪决定或者实施违规违纪行为的,按( ) 违规违纪处理,但 是在 违规违纪行为决定或者实施过程中( ) 或保留意见的领 导班子成员除外。
[判断题]两个及以上人员共同违纪违规需要给予处分的，应共同承担违纪违规责任，统一给予处分。
A.正确
B.错误
[填空题]单位违规违纪的,对违规违纪( ) ,应当给予相应的处分。
[单选题]根据《职工处分规定》，对违规违纪职工的调查处理，经初步核实，确有违规违纪事实，需要追究政纪责任的，报单位（ ）批准后立案调查。
A.行政领导
B.主要领导
C.分管领导
D.部门领导
[判断题]本行发现员工违规违纪行为的，应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责，问责后再予以积分。
A.正确
B.错误
[多选题]一般违规违纪是指员工在一定周期内重复轻微违规违纪行为，或有其他情节、影响（损害）相对较重的违规违纪行为，包括但不仅限于以下（ ）情形：
A.被责令改进后拒不执行，或改进后再犯
B.一个季度内因服务问题被顾客投诉达到2次，且经核实为员工责任。
C.加错油后被及时发现，未造成严重后果。
D.未经批准擅离工作岗位超过30分钟。
E.旷工1天，或单月累计迟到、早退、脱岗3次。
[多选题]违规违纪行为造成的经济损失分为（）几个等级。
A.一般
B.较大
C.重大
D.特大
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，违规违纪行为造成经济损失35万元，属于哪个等级的经济损失？(____)
A.一般
B.较大
C.重大
D.特大
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，违规违纪行为造成经济损失50万元，属于哪个等级的经济损失？(____)
A.一般
B.较大
C.重大
D.特大
[单选题]本单位、部门党员干部发生违规、违纪行为按下列标准扣分：因违规违纪行受到撤职处分的扣（ ）分。
A.15
B.12
C.9
D.7.5
[多选题]严重违规违纪包括（）。
A.受到严重警告处分后，1个月内无改进或再犯
B.严重违反公司劳动纪律和规章制度
C.严重违反加油站业务流程或操作规范，给公司造成轻微损失
D.未经批准，向他人泄露公司商业机密并且造成严重后果
[多选题]轻微违规违纪包括（）。
A.未按照公司规定提供标准化服务
B.带手机等非防爆无线通讯设备在加油现场上岗
C.加错油后被及时发现，未造成严重后果
D.未经批准，私自换班、替班
