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[多选题]目前流行的人员素质理论包括（ ）。
A.冰山模型
B.洋葱模型
C.大海模型
D.大树模型
E.橘子模型
[单选题]对公司高管人员素质的评价不包括 （ ）
对公司高管人员素质的评价不包括 （ ）
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]对公司高管人员素质的评价不包括()。
A.修养品德
B.相貌
C.经营作风
D.商业经验
[多选题]对高级主管人员素质的特殊要求包括（ ）。
A.通常是高学历，并且经验丰富的人才
B.通常是较资深且多专长的人员
C.较多的是重视“名”甚于“利”
D.通常是年富力强、知识面广、多专长的人员
E.擅长沟通、领导和规划
[多选题]对公司高管人员素质的评价主要包括（ ）。
A.教育背景
B.商业经验
C.经营作风
D.政治背景
E.进取精神
[多选题]对公司高管人员素质的评价主要包括的内容有（ ）。
A.受教育的程度
B.商业经验
C.修养品德
D.经营作风
E.进取精神
[多选题]客户品质基础分析中，对借款企业高管人员素质的评价主要包括（）。
A.受教育程度
B.商业经验
C.修养品德
D.经营作风
E.进取精神
[多选题]目前，理论界提出的货币均衡标志主要包括（）。
A.物价水平变动率
B.货币流通速度的变动
C.货币供给增长率与国民生产总值增长率的比较
D.银行的储备存款动态
E.财政政策手段的运用
[单选题]目前现代商业银行最为流行的经营管理理论是（ ）。
A.负债管理制度
B.资产管理制度
C.资产负债管理制度
D.利率管理制度
[单选题]利率期限结构理论包括（ ）。
①预期理论
②流动性偏好理论
③马柯威茨均值方差理论
④市场分割理论
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
[单选题]针对物业管理人员素质普遍偏低的状况，为全面提高队伍素质，规范物业管理人员行为，提升管理质量，1996年建设部人事()联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。
A.劳动司与房地产业司
B.教育劳动司与房地产业司
C.物业司与房地产业司
D.教育物业司与房地产业司
[不定项选择题]利率期限结构理论包括（ ）.
Ⅰ.预期理论
Ⅱ.流动性偏好理论
Ⅲ.马柯威茨均值方差理论
Ⅳ.市场分割理论
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
[不定项选择题]利率期限结构理论包括( )。
Ⅰ．市场预期理论
Ⅱ．流动性偏好理论
Ⅲ．市场分割理论Ⅳ．市场决定理论
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅳ
