更多"[单选题] 根据《合同法》的规定，采取数据电文形式订立合同的，( )为"的相关试题:
[多选题]采用数据电文形式订立合同，下列说法正确的是（ ）。
A.A、收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间
B.B、未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间
C.C、收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，且被收件人打开的时间，视为到达时间
D.D、未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，且被收件人打开的时间，视为到达时间
E.E、采用数据电文形式订立合同，必须指定特定系统接收数据
[单选题]在合同成立时，采用数据电文形式订立合同的，合同的成立地点为( )
A.A:承诺生效的地点。
B.B:经常居住地。
C.C:收件人的主营业地。
D.D:合同签订地。
E.略
F.略
[单选题]采用数据电文形式订立合同的，( )的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的其经常居住地为合同成立的地点。当事人 另有约定的按照其约定。
A.寄件人
B.收件人
C.中间人
D.EDI中心
[多选题]根据 《劳动合同法》 规定,集团公司采取的主要用工形式有 ( )。
A.全日制劳动合同用工
B.全日制劳务派遣用工
C.非全日制用工
D.短期 (阶段性) 合同工和合资公司用工
[单选题]根据 《劳动合同法》 的规定,用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当 ( )。
A.订立无固定期限劳动合同次月起向劳动者每月支付二倍的工资
B.订立无固定期限劳动合同次月起向劳动者每月支付三倍的工资
C.订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
D.其它答案都正确
[判断题]就一项数据电文的发端人和收件人之间而言不得仅仅以意旨的声明或其他陈述采用数据电文形式为理由而否定其法律效力、有效性或可执行性。
A.正确
B.错误
[多选题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,订立劳动合同,应当遵循的原则为: ( 。
A.合法、公平
B.平等自愿、协商一致
C.公正、及时
D.诚实信用
[单选题]根据我国合同法规定，以书面形式作出承诺的，承诺的生效时间是( )
A.A:承诺人作出承诺时。
B.B:承诺通知发出时。
C.C:承诺通知到达要约人时。
D.D:要约人了解承诺时。
E.略
F.略
[判断题]当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )起一个月内订立书面劳动合同。
A.用工之日
B.劳动者领取工资之日
C.上级批准设立
D.与劳动者达成用工合意
[填空题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立（ ）合同
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中,下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( )
A.A,劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.B,用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
C.C,劳动者与用人单位终止劳动合同并办理了离职手续领取了经济补偿金后,劳动者与用人单位再次签订的劳动合同
D.D,国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
[单选题]根据合同法的规定，下列合同中
有效的是（ ）
A.A:甲以欺诈的手段与乙订立了合同。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
