更多"[单选题]现代企业意识到人力资源的重要性，但是困难之一是如何留住人才。"的相关试题:
[单选题]( )是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。
A.问卷法
B.访谈法
C.文献分析法
D.工作实践法
[判断题]重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。()
A.正确
B.错误
[单选题]目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().
A.访谈法
B.观察法
C.工作实践法
D.文献分析法
[单选题]()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一
A.问卷法
B.访谈法
C.工作日志法
D.主题专家会议法
[单选题]健全的( )是现代市场经济区别于早期市场经济的一个基本点，是支撑现代市场经济的一项重要性基础制度。
A.法制经济
B.要素市场
C.法律法规
D.社会保障制度
[单选题]根据现行《企业会计准则》，在编制财务报表时，重要项目应单独列报，项目的重要性应当根据企业所处环境，从( )两方面予以判断。
A.报表是否对外公告角度
B.企业是否上市角度
C.项目在财务报告中的排列位置
D.项目的性质和金额两个方面
[单选题]()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
A.绩效管理调查问卷
B.绩效管理步骤
C.绩效管理方案
D.绩效管理结果
[单选题]绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
A.访问
B.座谈
C.调查问卷
D.访谈
[多选题]社会化大生产要求企业必须适应市场经济的需求，形成现代企业制度。现代企业制度的核心是公司制，其基本特征包括()。
A.管理科学
B.产权清晰
C.权责明确
D.政企分开
[单选题]绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（ ）。
A.方法
B.工具
C.程序
D.条件
[单选题]解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（ ）。
A.延长工作时间
B.通过拟定培训和晋升计划
C.提高企业资本技术有机构成
D.通过科学的激励机制，提高劳动生产率
[单选题]建立、健全现代化企业制度是中国国有企业深化改革的大方向。现代企业制度的基本特征是()。
A.市场导向、自主经营、公平竞争、优胜劣汰
B.政企分开、宏观调控、微观放开、自主经营
C.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
D.自主经营、自我约束、自负盈亏、公平竞争
