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发布时间:2023-10-05 13:29:13

[多选题]各级业务部门根据培训需求调查方案,采用沟通访谈、问卷调查等多种形式,掌握员工个性化培训需求,并分析员工( ),提出所归口管理专业的培训需求。
A.岗位胜任能力评价结果
B.绩效评价结果
C.培训评估结果
D.组织需求

更多"[多选题]各级业务部门根据培训需求调查方案,采用沟通访谈、问卷调查等多"的相关试题:

[多选题]根据( )规划原则,结合实际培训需求,公司统筹规划各级培训基地的地域分布、功能布点、建设规模和分年度建设投资计划。
A.合理布局
B.规模适当
C.技能优先
D.适度超前
[单选题]根据微型消防站建设标准,微型消防站人员应组织多种形式开展消防安全教育培训,( )开展不少于一次灭火逃生演练和消防宣传教育培训)
A.每年
B.每季
C.每月
D.每周
[单选题]我省手机上网客户可通过(),根据自身需求设置个性化流量提醒。
A.浙江移动手机营业厅
B.掌厅
C.中国移动手机营业厅
D.浙江移动微信公众号
[单选题]各级人民政府应当加强消防组织建设,根据经济社会发展的需要,建立多种形式的( ),加强消防技术人才培养,增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。
A.志愿消防队
B.消防队伍
C.消防组织
D.消防站
[判断题]根据《安全生产法》,各级人民政府应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,增强全社会的安全生产意识。
A.正确
B.错误
[判断题]《消防法》规定,各级人民政府应当加强消防组织建设,根据经济社会发展的需要,建立多种形式的消防组织,加强消防技术人才培养,增强火灾预防、扑救和应急救援的能力。
A.正确
B.错误
[多选题]"各级人民政府应当加强消防组织建设.根据经济社会发展的需要.建立多种形式的消防组织.加强消防技术人才培养.增强( )的能力。
A.监督检查
B.火灾刑事侦查
C.火灾预防
D.火灾扑救
E.应急救援"
[单选题]企业应主动识别内部各级人员()相关培训需求,并纳入企业培训计划,组织相关培训。
A.隐患排查治理
B.风险分级管控
C.安全文化建设
D.日常监督考核
[判断题]权益中心可根据活动需求配置发放规则,实现当月、次月、分月等个性化权益发放。
A.正确
B.错误
[单选题]制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序
A.重要程度和紧迫程度
B.重要程度和影响程度
C.影响程度和紧迫程度
D.紧迫程度和需求程度
[多选题]根据培训对象的不同.培训需求分析可分为( )。
A.业务部门培训需求分析
B.新员工的培训需求分析
C.管理部门培训需求分析
D.在职员工培训需求分析
E.设计部门培训需求分析
[多选题]根据培训阶段的不同.培训需求分析可以分为( )。
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分折
C.中期培训需求分析
D.未来培训需求分析
E.短期培训需求分析

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