更多"[单选题]医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售"的相关试题:
[单选题]医师张某，因嫌弃在医院工作工资太少，从医院辞职后从事医药销售工作已有二年，有关卫生行政部门应对其作如何处理
A.处以罚款3000元
B.注销注册，收回医师执业证书
C.处以罚款1万元以上
D.令其在规定其限内回医院工作
E.以上都不对
[单选题]护士孙某，因嫌弃医院的护理工作，离开医院，从事 医药销售工作已有2年，有关卫生行政部门应对其采 取的处理方法是
A.处以罚款5000元
B.令其在规定期限内回医院工作
C.停薪留职
D.注销注册，收回护士执业执照
E.除名
[单选题]小李在甲银行研究部门工作，但他准备辞职。辞职后可能到乙银行类似部门工作，则下列说法正确的是（ ）。
A.部门内同事可以与小李分享部分成果，但工作中应当处处提防小李，不能再使其利用团队资源增长工作经验
B.小李有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C.部门内同事可以与小李分享研究成果，因为他目前仍是团队一员
D.部门内同事不应当与小李共享研究成果
[单选题]小李在甲银行研究部门工作，但他准备辞职。辞职后可能到乙银行类似部门工作，则下列能说法正确的是（ ）。
A.可以与小李分享部分成果，但工作中应当处处提防小李，不能再使其利用团队资源增长工作经验
B.小李有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C.可以与小李分享研究成果，因为他目前仍是团队一员
D.部门内同事不应当与小李共享研究成果
[单选题]小李在甲银行研究部门工作，但他准备辞职，辞职后可能到乙银行类似部门工作，则下列做法正确的是（ ）。
A.可以与小李分享研究成果，因为他目前仍是团队一员
B.小李有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
C.可以与小李分享部分成果，但工作中应当处处提防小李，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
D.部门内同事不应当与小李共享研究成果
[单选题]医院工作人员在医院内获得的感染属于
A.内源性感染
B.外源性感染
C.医院感染
D.医源性感染
E.职业性感染
[判断题]某部门负责人被领导批评为控制的太多，而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。（ ）
A.正确
B.错误
