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[多选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》第三条 用人单位与职工订立劳动合同，双方应当遵循( )、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.协商一致
[简答题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》规定用人单位应设立（ ），用以调节劳动关系。
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》规定，复员退伍转、业军人（ ）。
A.A.三个月试用期
B.B.半年试用期
C.C.一年试用期
D.D.不实行试用期。
E.略
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》的规定，职工因违反国家法津法规，被公安机关给予行政拘留2次的，用人单位应依法、依规解除劳动合同。（1分）
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》的规定，职工因注射毒品被公安机关处（）日及以上行政拘留的，用人单位应依法、依规解除劳动合同。（2分）
A.A.7
B.B.10
C.C.15
D.D.30
E.略
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司劳动合同管理办法》第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方依法、依规解除劳动合同：连续旷工达到十五个工作日或在十二个月内累计旷工达到三十个工作日的。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》自购物资材料要严格执行《哈尔滨铁路局关于基层单位自购物资采购管理的指导意见》（哈铁物【2017】402号文件）的规定和流程。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资管理遵循归口管理、分类指导、部门负责、采供不分的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资管理是企业经营管理的重要组成部分。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司奖惩工作管理办法》规定，撤职处分期限为（ ）。
A.A.十二个月
B.B.十八个月
C.C.二十四个月
D.D.三十六个月
E.略
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司奖惩工作管理办法》规定，记过处分期限为（ ）。
A.A.三个月
B.B.六个月
C.C.十二个月
D.D.十八个月
E.略
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资管理内容覆盖物资寿命周期，包括计划、采购、验收入库、报销、仓储配送、请领发放、报废列销等管理环节。
A.正确
B.错误
