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[多选题]试用期内出现以下情形之一的,试用期延长2个月
A.累计缺勤在30(不含)-60天(含)的;
B.受到公司1000元以上罚款的(不含中高层);
C.受到公司留用察看处分的;
[简答题]员工在试用期内出现哪些情形视情节严重情况，予以解除劳动合同？
[单选题]所有新聘员工必须通过试用期(试用期包括在合同期限内),员工在试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同且不作任何补偿,车队应在员工试用期满前( )时上报《新聘员工试用期满转正审批表》。
A.管理人员1个月、非管理人员5个月
B.管理人员1个月零10天、非管理人员5个月零10天
C.管理人员1个月零20天、非管理人员5个月零20天
D.管理人员2个月、非管理人员6个月
[单选题]试用期内实行月度考核,试用期结束前( )对新招聘员工月度考核结果及试用期整体表现进行试用期综合评估。
A.15天
B.20天
C.一个月
D.一个半月
[多选题]试用期参加进行定级考试,第1次考评不合格延长试用期,第2次考评不合格者根据工作情况决定是否( )或( )或给予第3次考试机会,第3次考评不合格者将予以辞退。( )
A.录用
B. 转岗
C.停职
D.下岗警告
[判断题]对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为1年。在试用期内，应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习。合格者，正式任职；不合格者，取消录用资格。
A.正确
B.错误
[单选题]员工在试用期内请事假,试用期截止日期( )
A. 不变
B. 延长一个月
C. 顺延
D. 延长十五天
