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[判断题]新员工见习期间,年终奖等其他奖金参照月度业绩奖金模式分配。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工见习期间,月度业绩奖金按照不高于同岗位人均水平的( )执行。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
[单选题]员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达（）的，试用、见习期延长一个月。
A.A、5至10天。
B.B、15至30天。
C.C、20至35天。
D.D、31至60天。
[判断题]员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长两个月。
改正：一个月
A.正确
B.错误
[单选题]休假员工的月度绩效平均值为其( )期间的月度绩效平均值。
A.在岗
B.离岗
C.工作日
D.休假日
[多选题]新参加工作员工,基本薪酬的确定:见习期间大专(全日制高职)毕业生执行()级1档,大学本科生执行()级1档,硕士研究生执行( )级1档。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
E. 9
