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发布时间:2023-10-01 15:36:55

[单选题] 员工触犯《信息安全管理规定》 ,如 情节严重者根据国家电网公司员工保密守则之要
求进行处理,并追究( )责任。
A.管理
B.行政
C. 民事
D.法律

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[单选题](易)员工触犯《信息安全管理规定》,如情节严重者根据国家电网公司员工保密守则之要
求进行处理,并追究( )责任。
A.管理
B.行政
C.民事
D.法律
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工惩处纪律处分包括(  )
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级(降职)
E.撤职
F.留用察看
G.解除劳动合同。
(二)党建
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的纪律处分包括哪些方式:
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级(降职)
E. 撤职
F. 留用察看
G.解除劳动合同
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工违反国家信访工作条例,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵群体上访的,应( )。
A.解除劳动合同
B.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
C.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同
D.给予记过处分
[填空题]《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循“( )、( )、( )”的原则。
[填空题]《国家电网公司员工奖惩规定》中对员工的奖励包括( ) 、( )、( )。
[填空题]《国家电网公司员工奖惩规定》中对员工的惩处主要包括( )、( )和( )三种方式, 三种惩处方式可单独运用, 也可同时运用。
[填空题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》 中规定,对员工的奖励主要包括( )、( )
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工被依法追究刑事责任的,应( )。
A.解除劳动合同
B.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
C.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同
D.给予记过处分

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