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发布时间:2024-01-12 07:32:32

[单选题]某企业对销售员的全年考评中,年中考评成绩和年末考评成绩分别占20%和30%,销售业绩占50%。销售员甲和乙的全年销售相同,甲的年中考评成绩比乙高3分,乙的全年考评成绩比甲高3分。则乙的年末考评成绩比甲高多少分?( )
A.6
B.8
C.10
D.12

更多"[单选题]某企业对销售员的全年考评中,年中考评成绩和年末考评成绩分别占"的相关试题:

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A.相等
B.前者大于后者
C.前者小于后者
D.可能会出现上述三种情况中的任何一种
[单选题]某公司年中考核和年末考核有四个人两次成绩都排前4名,已知有一名同事两次排名一样。则这四个人年末排名有几种可能?
A.4
B.6
C.8
D.10
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是(  )
A.晋升
B.职位转化
C.职位轮换
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[单选题]农村信用社年中存贷款比例不得超过()%,年末不得超过()%。
A.8080
B.7575
C.7580
D.8075
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他在业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合根系各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
[单选题]某企业对销售主管进行绩效考核,在听取两个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是( )。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.目标管理法
D.行为锚定法
[单选题]某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是()。
A.倾向测验
B.知识考试
C.情景模拟考试
D.价格测验

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