[多选题]人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供( ),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明

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[简答题]人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供哪些信息?

[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供( ),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明

[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供有关资料并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。这些资料不包括
A.该单位人力资源规划书
B.招聘简章、营业执照
C.用人单位的委托证明
D.经办人的身份证件

[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与个人的劳动关系。( )
A.正确
B.错误

[简答题]用人单位向人力资源服务机构提供的招聘信息应当符合哪些条件?

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