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发布时间:2024-03-20 05:21:06

[单选题]工资类别用于对工资()进行分类。
A.核算范围
B.核算项目
C.核算人员
D.以上都不对

更多"[单选题]工资类别用于对工资()进行分类。"的相关试题:

[判断题]工资类别用于对工资核算范围进行分类。()
A.正确
B.错误
[多选题]工资类别不是用于对()进行分类。
A.工资核算范围
B.人员按部门
C.人员按类别
D.工资项目
[判断题]系统可以对不同的工资类别分别进行期末结账。()
A.正确
B.错误
[简答题]

新建工资类别。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中新建工资类别“正式职工”,部门全选。

[判断题]如果企业每月进行多次工资发放,可以按发放次数设置多个工资类别。()
A.正确
B.错误
[判断题]如果企业存在不同类别的人员,工资核算方法又不同,可以设置多个工资类别。()
A.正确
B.错误
[多选题]计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的一种工资类别,包括( )。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E.按工作时间支付给个人的工资报酬
[多选题]工资分析表是以工资数据为基础,对按()等方式分类的工资数据进行分析和比较。
A.部门
B.人员
C.类别
D.项目
[判断题]人员类别设置的目的是为不同类别的人员进行“工资分摊”设置入账科目时使用。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业建立工资类别的依据是()。
A.企业存在不同类别的人员
B.企业不同部门的人员
C.企业不同工资数据的人员
D.以上都不是
[多选题]依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986),参照事故类别进行分类,下列说 法中正确的是( )。
A.起重机械引起的物体打击属于起重伤害
B.电灼伤引起的烧伤属于触电
C.触电引发的人从高处掉下,属于高处坠落
D.矿山、井下透水引起的淹溺属于透水
E.车辆在行驶过程中引起物体倒塌属于坍塌
[判断题]工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括工资发放表、工资汇总表等。()
A.正确
B.错误
[单选题]工资分析表是以工资数据为基础,对按()方式分类的工资数据进行分析和比较,产生各种分析表,供决策人员使用。
A.部门
B.工资项目
C.岗位
D.以上全对
[单选题]安全评价中常用()和参照事故类别的方法进行分类。
A.导致事故的直接原因
B.系统分析
C.导致事故的间接因素

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