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[多选题]连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的，给予降级（降职）或撤职处分，年度绩效考核等级不得评为（ ）级。
A.A$
B.$B$
C.$C$
D.$D
[单选题] "连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职降级"
[单选题] "连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降职降级"
[判断题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,连续旷工3~5天或一年累计旷工6~11天的,给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,连续旷工3~5天或一年累计旷工6~11天的,给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的，给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的，给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A级。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,连续旷工 3 ~ 5 天或一年累计
旷工 6 ~ 11 天的,给予记过处分
【出处】 《关于印发国家电网有限公司员工奖惩规定的通知》(国家电网 企管〔 2021 〕
63 号)附件 1 第二章第十条
【知识点、考核点】 员 工奖惩规定附则责任及认定标准、 违反劳动纪律惩处分则
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,连续旷工 3~5 天或一年累计 旷工 6~11 天的,给予记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,连续旷工 3~5 天或一年累计
旷工 6~11 天的,给予记过处分。
A.正确
B.错误
