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[单选题]国家电网公司人力资源部在劳动定员工作中的职责不包括（）。
A.归口定员管理
B.编制定员贯标计划
C.审核定员台账
D.组织定员工作的监督、检查、考核、评价
[判断题]未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，属重大事故隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业未制定或未严格执行井下劳动定员制度的，属于煤矿重大事故隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定10%以上的属于重大隐患
A.正确
B.错误
[判断题]根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题]乡镇供电所生产营业用房建设等级按照核定的劳动定员人数如何进行分类?各分类用房总建筑面积标准如何划分?
[判断题]79.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿企业未制定煤矿劳动定员或者实际入坑人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。
A.正确
B.错误
[判断题]损失补偿原则的派生原则包括物上代位原则和分摊原则。
A.正确
B.错误
[简答题]列车运行图的编制原则包括安全性原则、便利性原则、经济性原则、均衡性原则。
[判断题]班组安全管理原则包括目的性原则、民主性原则、规范性原则( )
A.正确
B.错误
[单选题]《政府信息公开条例》的基本原则包括①公开原则 ②公平原则 ③
公正原则 ④便民原则 ⑤合法原则 ⑥安全原则
A.A①②③
B.B②③④⑤
C.C①②③④⑤⑥
D.D②③⑤⑥
[单选题]《政府信息公开条例》的基本原则包括①公开原则 ②公平原则 ③公正原则 ④便民原则 ⑤合法原则 ⑥安全原则
A.A①②③
B.B②③④⑤
C.C①②③④⑤⑥
D.D②③⑤⑥
[单选题]服务质量监控原则包括：（）原则、可操作性原则、可核查性原则。
A.A、公正性
B.B、公平性
C.C、平均性
