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[单选题]根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。
A.2
B.3
C.5
D.1
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A.三
B.五
C.七
D.九
[单选题]（2020年真题）根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[不定项选择题]根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（ ）情形之一的，仲裁时效中断。 查看材料
A.通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
B.向有关部门请求权利救济
C.因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D.对方当事人同意履行义务的
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（）经审查认为符合受理条件的，应当受理。
A.3日内
B.5日内
C.10日内
D.15日内
[单选题]根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会由( )、工会代表和企业方面代表组成。
A.政府部门代表
B.人大代表
C.政协委员
D.劳动行政部门代表
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表组成
[单选题]劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
A.10年
B.4年
C.2年
D.1年
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。
A.30 日
B.60 日
C.90 日
D.1 年
[单选题]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.半年
B.一年
C.一年半
D.二年
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。
A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括( )。
A.仲裁时效中断
B.仲裁时效中止
C.劳动报酬争议的仲裁时效
D.仲裁时效终止
E.仲裁时效延续
