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发布时间:2024-03-22 19:49:12

[多项选择]团队建设对职业培训的意义是()。
A. 使团队有时间进行战略性的思考
B. 提高决策的准确性
C. 满足个人心理需求
D. 提高团队人员的能力水平
E. 提高决策速度

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[多项选择]团队建设对职业培训的意义是()。
A. 保证培训任务的完成、提高工作业绩
B. 满足个人心理需要
C. 降低职业培训工作的成本
D. 使管理层有时间进行战略性的思考
E. 提高决策速度、增加决策准确度
[多项选择]团队建设对职业培训的意义体现在()。
A. 提高工作绩效
B. 使管理层有时间进行战略的思考
C. 提高决策速度
D. 提高决策的准确性
E. 保证培训任务的完成和满足个人心理需要
[多项选择]团队建设是企业管理活动,其意义是()
A. 树立团队精神
B. 迅速有效地解决一些发展过程中新出现的问题
C. 协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D. 推行一些新的工作方法
E. 增加组织的凝聚力
[单项选择]职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业.这是职业培训的()特点。
A. 即时性
B. 技能性
C. 规范性
D. 专业性
[多项选择]在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()
A. 主持人
B. 讲解员
C. 操作员
D. 引导者
E. 评判员
[单项选择]职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业培训和()
A. 其他等级培训
B. 其他适应性培训
C. 一般性培训
D. 提高性培训
[单项选择]培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
A. 组合阶段
B. 成长阶段
C. 成熟阶段
D. 完成阶段
[单项选择]进行团队建设活动(例如定期的状态评审会、户外的团队建设等等)的主要理由是:()
A. 解决突出的技术问题
B. 改善团队绩效
C. 改善个人士气
D. 放松并摆脱工作压力
[多项选择]职业培训与职业基础教育比较()
A. 内容不同
B. 性质不同
C. 形式不同
D. 管理体制不同
[单项选择]职业培训的主要形式包括就业前培训、在职培训、()和创业培训等
A. 学历教育
B. 文化培训
C. 再就业培训
D. 体育培训
[填空题]饭店员工职业培训的形式有:()培训、()培训和()培训。
[单项选择]团队建设的起点是()
A. 创建团队
B. 养成团队品质
C. 保持和增强团队优秀品质
D. 都不对
[单项选择]团队建设的手段包括()
A. 集体创新
B. 分享心得
C. 相互支持
D. 以上都是
[多项选择]职业培训里原则()
A. 先培后用原则
B. 按需培训原则
C. 培训费用合理负担原则
D. 培训效益责任原则E、学用一致原则

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