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[单项选择]审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的（）。
A. 客观性与可操作性
B. 系统性与科学性
C. 主观性与原则性
D. 针对性、指向性、可接受性
[多项选择]审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。
A. 明确审定标准
B. 撰写项目审定报告
C. 把握拟审方案的全貌
D. 组织集体审定工作
E. 作出审定结论
[多项选择]在审定培训评估方案时，对评估指标体系的审定要素有（）。
A. 完备性
B. 可行住
C. 一致性
D. 可比较性
E. 可操作性
[多项选择]培训课程开发方案的审定原则是：（）。
A. 公开、公平、公正的原则
B. 科学性和可行性相结合的原则
C. 科学性和思想性性相结合的原则
D. 理论和实际相统一的原则
E. 系统性和完整性相结合的原则
[多项选择]审定培训项目开发方案所采用的方法有（）
A. 做好审定人员的遴选工作
B. 坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合
C. 坚持主体材料与相关人员相结合
D. 坚持集中审定与分散调研相结合
E. 坚持反好项目开发关
[单项选择]人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）
A. 人员素质测评
B. 培训计划制定
C. 制定开发方案
D. 培训实施设计
[多项选择]培训评估方案的审定方法有：（）。
A. 系统全面法
B. 逻辑分析法
C. 关键技术试评估检验法
D. 关键要素审定法
E. 可行性分析法
[单项选择]人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
A. 人员素质测评
B. 培训计划制度
C. 制定开发方案
D. 培训实施设计
[单项选择]培训课程推进的步骤中最后一步要做的是（）
A. 总结重点
B. 依序解说或示范
C. 确认理解程度
D. 说明重要性
[多项选择]教育培训系统中创建一个课程的步骤包括（）。
A. 制作相应课件，可采用html、flash等实现，还可以采用教育培训系统带的课件制作工具进行课件加工。
B. 在教育培训系统中，新建课程，填写课程说明，授课讲师等内容，指明课件用途和使用范围。
C. 利用FTP工具把课件上传到课件服务器。
D. 在新建的课程中，指定课件的服务器地址和首页文件名。
[多项选择]在培训评估方案中，对指标体系的审定要素为（）
A. 一致性
B. 完备性
C. 可行性
D. 可操作性
E. 必要性
