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发布时间:2023-10-10 09:28:38

[多项选择]岗位规范书中的岗位责任因素,主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任,具体包括()。
A. 在管理训练和指导方面,对其他员工所负的责任
B. 在岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任
C. 在岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任
D. 在工作过程中,对顾客所负的责任
E. 在社会生活中,对政府、家庭所负的责任

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[单项选择]专业技术岗位指从事()工作岗位。
A. 担负领导职责或管理任务的
B. 专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的
C. 承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的
[名词解释]岗位规范
[单项选择]站务工作按车站服务管理规范化的要求,各服务岗位在工作时()。
A. 必须讲普通话
B. 必须讲方言
C. 两者皆可
D. 两者皆不可
[多项选择]单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制,主要是指()。
A. 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期
B. 明确岗位职责及分工
C. 确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督
D. 不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施
[多项选择]计算机岗位人员是指从事涉及资金和金融秘密信息的计算机信息系统开发、维护、管理和操作工作的人员,包括()。
A. 系统开发员
B. 系统管理员
C. 系统维护员
D. 系统操作员
[单项选择]岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地,当你要占领一片阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是()①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A. ①②
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]HSE作业指导书中概述部分不但要简要介绍岗位及岗位分布,还要说清().
A. 危险物堆放地点
B. 危险源分布
C. 应急设施分布
D. 消防灭火设施分布
[判断题]工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
[不定项选择]基层岗位的安全责任人应结合自身岗位情况落实本岗位安全规章、制度和操作规范,并应承担()等工作。
A. 安全隐患巡查及上报。
B. 游客流量监控。
C. 紧急情况下的疏散救援。
D. 承担对安全设施、灭火器材和安全标志的维护保养。
[单项选择]职业道德是指从事一定职业的人们在劳动中所遵循的()规范。
A. 标准
B. 准则
C. 行为
D. 约束
[多项选择]在岗位职务分析过程中,参与职务分析的专家队伍的构成成为影响岗位职务分析质量的重要因素,一般参与岗位职务分析的人员主要有:()。
A. 人力资源部门管理者
B. 工作承担者
C. 工作承担者的上级主管(直线部门的主管)
D. 外部专家或总部特派人员
[单项选择]岗位说明书中不包括下列哪项内容()。
A. 学历
B. 家庭成员情况
C. 职位的权责关系
D. 工作经验
[单项选择]岗位描述工作的()阶段,其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果,综合提出岗位职务描述和岗位规范意见,并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
A. 准备
B. 完成
C. 分析
D. 调查
[单项选择]位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地,当你要占领一片阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是()①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A. ①②
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]在本书中,岗位分析的主要方法有几种()
A. 5种
B. 6种
C. 7种

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