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[判断题]试用期满员工的员工可以参加当年的职工健康体检。( )
A.正确
B.错误
[判断题]试用期满的员工可以参加当年的职工健康体检。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工试用期满前个工作日,拟转正员工应将填写的《员工转正审批表》交人力资源部。
A.3
B.5
C.10
D.15
[填空题]竞聘成功的员工需经过()个月的试用期,试用期满由直接上级评定试用结果,符合岗位能力方可正式调整岗位。试用期工资按照拟聘岗位()发放,若在试用期间,发现员工不能胜任,则根据公司规定将员工退回到原岗位。
[填空题] 员工签订劳动合同后正式进入试用期,试用期满( ),技术室牵头,综合管理岗负责组织转正人员填写( ),经部门负责人签批意见后上报公司。
[填空题]员工签订劳动合同后正式进入试用期,试用期满前十日,技术室牵头,综合管理岗负责组织转正人员填写《()》,经部门负责人签批意见后上报公司。
[判断题]新聘员工须按照《劳动合同法》规定实行试用期。试用期满考核合格后方可正式上岗,不合格者解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]政府专职消防员在试用期内仅享受试用期工资待遇,与劳动合同约定工资的差额部分,将在试用期满后次月与月工资一并发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,可以有工会参加。
A.正确
B.错误