更多"行为医学的理论认为（）"的相关试题:
[单项选择]行为结构理论认为组织的主宰是（）
A. 人
B. 成员之间的关系
C. 职业经理人的管理能力
D. 组织的战略
[单项选择]行为理论认为行为所遵循的机制是（）
A. 态度的方向、强度、信任度
B. 奖励最大、受罚最小
C. 表现自我的倾向
D. 保持现有的态度
[单项选择]行为主义理论认为，心理紊乱的症状是：（）
A. 神经症性冲突的结果
B. 不良认知或认知歪曲的结果
C. 后天习得的不良行为模式
D. 人性内部结构的失衡
[多项选择]新行为主义者托尔曼关于行为主义的理论认为，（）是正确的。
A. B=f（S、P、H、C、A）
B. 中间变量就是有机体的外部因素
C. B=f（S、P、H、T、A）
D. 刺激和反应间存在中介变量
[单项选择]行为理论认为，心理障碍产生的根源在于（）。
A. 学习了不良行为
B. 幼年期发生的心灵创伤和冲突被压抑于无意识
C. 潜能发展受到阻碍
D. 错误的认识观念
[单项选择]什么时候开始把亚健康理论认为是国际医学界的医学新思维？（）
A. 20世纪60年代后半期
B. 20世纪70年代后半期
C. 20世纪80年代后半期
D. 20世纪90年代后半期
[单项选择]行为组织理论认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构哪个因素对组织结构的影响（）
A. 规章和制度
B. 人的心理反应
C. 组织与社会之间的关系
D. 组织整个大系统
[判断题]香港刑法理论认为，行为人承担刑事责任的一个重要条件就是行为人的行为和结果之间存在因果关系。
[多项选择]行为改造型激励理论认为在应用强化手段改造行为时，应该遵循下面的几个原则（）
A. 建立一个目标体系
B. 及时反馈、及时强化
C. 注意物质奖励和精神奖励相结合
D. 多用定期奖酬，少用不定期奖酬
E. 奖惩结合，以奖为主
[多项选择]知-信-行理论认为行为改变的动力是（）
A. 知识
B. 信息
C. 动机
D. 信念
E. 态度
[单项选择]认知理论认为，人的行为由哪项所决定（）
A. 本能
B. 外界刺激
C. 人群的理性认识及评价
D. 个人的理性认识及评价
E. 社会认可
[单项选择]领导生命周期理论认为，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）
A. 素质
B. 业务水平
C. 成熟程度
D. 培训提高
[单项选择]行为理论区别于心理分析理论的地方在于行为理论（）
A. 强调性的作用
B. 对人性有较乐观看法
C. 集中探讨无意识动机
D. 认为人不是自己命运的主宰
E. 采用控制的实验研究
[判断题]领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。
[单项选择]精神分析理论认为，各种精神障碍和病态行为的根源是（）
A. 本我与超我关系的不协调
B. 超我过高的要求是重要的原因
C. 由于某些遗传因素所造成
D. 自我无法调节本我与超我的矛盾
E. 本我的能量过大
[多项选择]梅瑞尔的成分显示理论认为可以将知识分为行为水平和内容类型两个维度，其中行为维度包括（）
A. 记忆
B. 运用
C. 发现
D. 知识
