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[判断题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
[单项选择]（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
A. 劳务人员考勤表
B. 劳务人员工资表
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 劳务人员工时
[判断题]劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理（）
[单项选择]建筑施工企业应对分包（供）单位检查和考核的内容应包括：分包供单位人员配置及履职情况，分包供单位违约、违章记录，（）等。
A. 分包供单位安全生产绩效
B. 分包供单位盈利能力
C. 分包供单位资质情况
D. 分包供单位负债情况
[单项选择]建筑施工企业应对分包（供）单位检查和考核的内容应包括：分包（供）单位人员配置及履职情况，分包（供）单位违约、违章记录，（）等。
A. 分包（供）单位安全生产绩效
B. 分包（供）单位盈利能力
C. 分包（供）单位资质情况
D. 分包（供）单位负债情况
[单项选择]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。
A. 60%
B. 80%
C. 90%
D. 100%
[多项选择]以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）
A. 花名册
B. 劳务费结算台账
C. 支付凭证
D. 考勤表
[单项选择]劳务分包企业进入施工现场人员的花名册，必须由下列单位审核盖章（）。
A. 总承包企业
B. 工程监理单位
C. 工程质量监督单位
D. 当地建设主管部门
[单项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
A. 花名册
B. 考勤表
C. 分包合同
D. 承包合同
[单项选择]（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 劳务人员工资发放表
C. 劳务人员完税凭证
D. 劳务人员备案人数
[单项选择]劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（）。
A. 劳务员
B. 专职安全员
C. 项目负责人
D. 企业法人代表
[多项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）
A. 工资表
B. 花名册
C. 支付凭证
D. 考勤表
[单项选择]以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）
A. 支付情况月报表
B. 考勤表
C. 结算台账
D. 支付凭证
[判断题]劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。
[多项选择]劳务分包队伍人员进场时，要求（）复印件一试三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
A. 专业岗位上岗证
B. 有效的管理人员上岗证
C. 特殊岗位人员上岗证
D. 技能等级证书
[判断题]总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。
[判断题]石制作分包企业具有石制作工人不少于15人。（）
