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[单项选择]某用人单位未公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，可由卫生行政部门处（）元以下的罚款。
A. 1万
B. 2万
C. 5万
D. 20万
[简答题]当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施？
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
[单项选择]用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和（），依法追究刑事责任。
A. 直接责任人员
B. 责任人员
C. 管理人员
D. 法人代表
[单项选择]在有职业病危害的工作场所，用人单位应该建立健全（）制度
A. 卫生管理
B. 职业病危害因素监测
C. 职业病危害因素评价
D. A+B+C
[单项选择]依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）
A. 自费诊疗
B. 定期教育培训
C. 疗养休假
D. 治疗、康复和定期检查
[判断题]【判断】根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。
[多项选择]《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（）
A. 岗位操作规程
B. 职业病危害因素检测结果
C. 职业健康检查结果
D. 职业病危害事故应急救援措施
[判断题]用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
[多项选择]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求（）。
A. 职业病危害因素的强度或浓度符合企业自定标准；
B. 有与职业病危害防护相适应的设施；
C. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
[单项选择]工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传和培训，对用人单位职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反应的有关职业病防治的问题进行协商并督促解决。
A. 负责并组织
B. 监督并检查
C. 参加并协助
D. 督促并协助
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是（）
A. 生产作业与储存作业分开
B. 加工作业与包装作业分开
C. 有害作业与无害作业分开
D. 吊装作业与维修作业分开
[多项选择]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求（）
A. 职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准
B. 有与职业病危害防护相适应的设施
C. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
[简答题]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当应符合哪些职业卫生要求？
[单项选择]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），并将检查结果如实告知劳动者。
A. 体能检查
B. 职业健康检查
C. 职业技能检查
[多项选择]《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 离岗后
[单项选择]产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A. 醒目位置
B. 厂长办公室
C. 厂区内
D. 现场办公室
[多项选择]《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些（）
A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
