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[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十六条。检查人员和事故事件调查人员应24小时内将“现场作业违章扣分通知单”和违章取证信息，递交或转交至违章人员所属单位安全监管部。
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条规定:《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的.或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况;适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第四条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统员工。各单位不需要组织承包商参照执行
A.正确
B.错误
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第三条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》适用于公司系统各级各类安全检查发现的、或造成电力生产安全事故事件以及其他异常的现场作业违章情况；适用于“三不一鼓励”主动报告的现场作业违章情况。
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二条。《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》规定了( )现场作业违章扣分管理的有关要求，包括术语和定义管理职责违章纠正与扣分管理违章人员教育培训等有关管理内容流程和标准。
A.公司一线职工
B.公司系统员工
C.电力工作人员
D.公司班组员工
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第一条。制定《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》是为了( )
A.进一步加强安全生产监督管理，
B.促进各级安全生产责任落实，
C.规范现场作业违章的检查和纠正，强化安规及“两票三制”执行刚性，
D.培养遵章守纪规范作业的安全工作习惯，
E.有效防范现场违章作业导致的事故事件，特制定本办法
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十二条。检查人员在现场安全检查工作中，应认真负责严谨细致，及时发现制止和纠正( )；调查人员在事故事件及其他异常调查中，应深入调查全面分析，准确客观地查明指出和分析现场作业违章现象；检查人员和调查人员应规范填报“现场作业违章扣分通知单”，并及时交由相关安全监管部进行扣分记录管理
A.现场作业故障现象
B.现场作业违法现象
C.现场作业违约现象
D.现场作业违章现象
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十四条。检查人员或调查人员在各类( )工作中，如发现现场作业的人员行为作业环境施工机具作业流程工作标准等存在违章现象，应在现场及时指出予以提醒进行制止要求纠正；在事故事件及异常调查分析报告中查明确有违章现象的，应查明违章事实发生原因揭示问题分清责任
A.安全检查
B.现场监察
C.日常巡查
D.事故事件及其他异常调查分析
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十五条。一次检查或一次事故事件调查中，多人存在违章时应分别进行处理；一人发生多种违章现象时，应逐条记录并按相关条款中最严重的进行处理。对因违章造成事故事件的责任人员，
A.事故主要责任人（直接原因）直接一次扣12分，次要责任人（间接原因）按对应扣分条款×1.5倍执行；
B.事故主要责任人（直接原因）直接一次扣9分，次要责任人（间接原因）按对应扣分条款×1.5倍执行；
C.一至三级事件的主要责任人（直接原因）按对应扣分条款×1.5倍执行，次要责任人（间接原因）按对应扣分条款×1.05倍执行
D.一至三级事件的主要责任人（直接原因）按对应扣分条款×1.5倍执行，次要责任人（间接原因）按对应扣分条款×1.25倍执行
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，D类为已经或一般可能导致的事件后果严重性相对正确、B、C类违章较小的其他违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣1分。
A.正确
B.错误
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，已经或极有可能直接导致人身死亡等事故或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的违章现象属于( )类违章,每起扣( )分
A.A类，扣12分
B.B类，扣6分
C.C类，扣3分
D.D类，扣1分
[单选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，C类为已经或一般可能直接或间接导致人员伤害等事件或较严重违反( )的违章现象，每起扣3分。
A.现场工作规程制度
B.现场作业违章扣分管理办法
C.安全生产规程制度
D.安全管理规定
[判断题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第六条。现场作业违章扣分管理办法，B类为已经或较大可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的违章现象，每起扣6分
A.正确
B.错误
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十三条。根据现场作业违章扣分管理办法，当员工发生违章且累计扣分( )若员工违章扣分累计依次满6分9分12分时，每次均应对其进行相应的教育和学习培训
A.不足6分时，相关人员应认真反思自学整改，并向本单位安全监管部提交本人整改情况报告；
B.当累计违章扣分满6分时，由该人员所在二级单位（部门车间所部）负责人对其进行约谈提示，指出问题要求改进；
C.当累计违章扣分满9分时，由该员工所在单位安全监管部对其进行警示教育限期整改，并安排至少1天培训学习；
D.当累计违章扣分满12分时，由该员工所在单位分管负责人对其进行诫勉批评，并安排至少3天脱产学习，经安规考试合格后方可继续工作。若员工违章扣分累计依次满6分9分12分时，每次均应对其进行相应的教育和学习培训
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第五条。现场作业违章，是指在电力生产建设等现场作业过程中，违反国家行业及公司安全生产有关法律法规规程标准规章制度反事故措施安全管理规定等，可能对人身电网和设备构成危害并诱发事故事件的，或已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素，主要包括( )
A.事故的不可判断性
B.人的不安全行为
C.物的不安全状态
D.环境的不安全条件
[单选题]《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》（南方电网安监〔2015〕13号）第二十三条规定：当累计违章扣分满6分时，由该人员所在二级单位（部门、车间、所部）负责人对其进行( )提示，指出问题、要求改进。
A.约谈
B.讲清楚
C.警告
D.通报批评
