更多"[单选题]企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解"的相关试题:
[填空题]企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和()、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
[单选题]企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的( )。
A.10%
B.12%
C.15%
D.20%
[单选题]企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（ ）。
A.玩忽职守罪
B.过失犯罪
C.重大责任事故罪
D.渎职罪
[填空题]企业应当根据实际合理确定和调整内部职工之间的工资分配关系，适当拉开职工收入差距，使工资分配向责任重、贡献大、()的关键岗位倾斜，向工作业绩突出的优秀人才倾斜。
[单选题]企业应当根据实际合理确定和调整内部职工之间的()，适当拉开职工收入差距，使工资分配向责任重、贡献大、能力要求高的关键岗位倾斜，向工作业绩突出的优秀人才倾斜。
A.工资分配系数
B.工资收入差距
C.工资收入幅度
D.工资分配关系
[判断题]( )在生产过程中由于各种原因引起的火灾统称火灾事故。
A.正确
B.错误
[单选题]工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制定,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,情节特别恶劣的处( )。
A. 三年以上七年以下有期徒刑
B. 三年以下有期徒刑
C. 五年以下有期徒刑
D. 三年以上有期徒刑
[判断题]职工疗养费指企业为降低职工疾病率、恢复与增进职工身心健康、提高职工生产积极性，统一组织职工疗养所负担的费用。
A.正确
B.错误
[简答题]《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》对企业为职工提供的交通、住
房、通讯待遇是如何规定的?
[单选题]由于职工本人或供养直系亲属患大病等原因造成生活困难,积分满( )分的建立积分型困难职工档案。
A.10
B.15
C.16
D.20
[判断题]职工与企业或雇主之间存在劳动关系，是进行工伤认定的前提条件。
A.正确
B.错误
[多选题]某企业退休职工因企业不发放退休工资，多次找企业领导协商，均被企业领导以企业困难为借口予以搪塞。在多次协商未果的情况下，他们决定在企业所在市区举行游行活动，以造成社会压力，迫使企业为其发放退休工资。下列做法正确的是（）
A.推举孙某为游行负责人，由其填写申请登记表
B.孙某在游行举行日期的5日前亲自向游行举行地的公安机关递交书面申请
C.在10时至16时举行游行
D.孙某负责维持游行的秩序，经其允许后，游行过程中的路人可以加入游行
