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[多项选择]签订集体合同的劳方主体可以是（）
A. 工会
B. 职工个人
C. 职工代表
D. 党支部
[单项选择]签订集体合同的法定主体是（）
A. 企业代表与职工代表
B. 企业代表与职工个人
C. 企业与上级工会
D. 企业与劳动行政主管部门
[单项选择]集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[多项选择]签订集体合同的劳动者一方主体可以是（）。
A. 工会
B. 职工个人
C. 职工代表
D. 党支部
[单项选择]根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）
A. 5日内
B. 7日内
C. 10日内
D. 15日内
[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？
[简答题]简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。
[单项选择]我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（）
A. 劳务派遣合同
B. 工资协议
C. 劳动条件标准合同
D. 工会代表确定聘用合同
[单项选择]集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A. 职工一方的代表与用人单位
B. 用人单位与劳动行政部门代表
C. 职工一方与劳动行政部门代表
D. 用人单位与国际劳工组织
[多项选择]集体合同一经签订就具有法律效力，受到法律保护。集体合同的效力体现在：（）
A. 空间效力
B. 时间效力
C. 人员效力
D. 地域效力
[单项选择]集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 20
[多项选择]根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则（）
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]集体合同通常由（）签订
A. 工会代表职工与企业
B. 工会与企业
C. 全体职工与企业
D. 全体职工与工会
[单项选择]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）
A. 目的是特定的
B. 内容是特定
C. 形式是特定的
D. 效力是特定的
[单项选择]在集体合同有效期内企业更换法定代表人的，原来签订的集体合同（）。
A. 无效
B. 依然有效
C. 失效
D. 终止
[判断题]用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。（）
[单项选择]集体合同正式签订之后（）之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
A. 7日
B. 10日
C. 15日
D. 20日
