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发布时间:2023-10-21 09:24:18

[多项选择]关于集体协商的流程与结果,下列表述错误的是()
A. 集体协商会议只能由企业方首席代表主持
B. 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商,中止期限最长不宜超过15天
C. 集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
D. 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理

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[单项选择]关于集体协商代表的表述,正确的选项是()
A. 集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员
B. 用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派
C. 集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表
D. 职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意
[单项选择]下列选项中关于集体主义原则的表述错误的是()。
A. 其核心伦理规范具有优先性、普遍性、可推导性的特点
B. 斯大林首个指出集体主义是共产主义的伦理原则
C. 要求正确处理目前利益和长远利益、局部利益和整体利益的关系
D. 它要求人们放弃个人利益.做到大公无私
[单项选择]下列关于集体土地使用权错误的表述是()。
A. 农地使用权
B. 出让国有土地使用权
C. 宅基地使用权
D. 乡镇企业用地使用权
[单项选择]关于五级分类审批流程,表述错误的为()。
A. 四级意见不一致时,以审定人的意见作为最终分类结果。
B. 每日,系统将按照自动分类标准将“自动”分类的个人信贷资产分为正常、关注、次级、可疑四类,损失类没有系统自动分类,必须经过手工认定。
C. 当初分、初审、复审和审定的分类意见不一致时,后者应说明理由,并退回初分人员。
D. 若自动分类结果不能真实反映贷款实际质量状况,由营销岗按标准发起手工认定程序,填写手工认定审批表。
[单项选择]下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,错误的是()
A. 接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B. 收到对方进行集体协商的要求,有权不给予任何回应
C. 代表本方参加集体协商争议的处理
D. 保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
[单项选择]有关集体争议协商代表的表述,错误的是()
A. 集体协商代表不得由本单位之外的人员担任
B. 企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动
C. 用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
D. 接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一
[单项选择]下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中,错误的是()
A. 参加集体协商视为提供了正常劳动
B. 履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长
C. 履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同(除出现法律规定的情形)
D. 履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
[多项选择]下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有()。
A. 集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项,为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
B. 集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
C. 集体协商是改善企业的唯一手段
D. 集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
[多项选择]关于集体协商代表的更换,下列有关说法正确的是()
A. 工会可以更换任何一方协商代表
B. 未建立工会的,经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表
C. 用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表
D. 协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表
[多项选择]关于集体协商要约行动的开展,下列说法正确的是()
A. 职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
B. 集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等等,另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复
C. 无正当理由不得拒绝进行集体协商
D. 集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等,还应附有协商代表资格认定书
[单项选择]有关集体协商代表的表述,下列错误的是()
A. 首席代表可以由工会和企业代表协商决定
B. 每方代表至少3人,并且人数对等
C. 各方都要有一个首席代表
D. 职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意
[单项选择]以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。
A. 双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
B. 劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
C. 因签订集体合同而发生的集体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
D. 准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
[多项选择]关于集体协商签订集体合同所涉劳动条件、劳动标准的法律法规,在市场经济国家这类法规被称为劳动基准法,其内容包括:()
A. 工资
B. 休息休假
C. 工时
D. 劳动保护
[单项选择]关于集体合同,下列说法错误的是()。
A. 劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准
B. 集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准,劳动合同的规定只能比集体合同低,高于集体合同的部分无效
C. 集体合同具有补充劳动合同内容的功能。集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下,集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分
D. 集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
[单项选择]下列关于集体谈判的说法,错误的是()
A. 一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强
B. 谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础
C. 企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作,对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大
D. 良好的合作关系,有可能在今后为双方带来更大的经济收益
[单项选择]()是关于劳资协商的正确表述。
A. 劳资协商就是集体协商;
B. 劳资协商区别于集体协商;
C. 劳资协商的目的是达成集体合同;
D. 劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
[多项选择]下列关于集体合同协作履行原则的表述,正确的有()。
A. 当集体合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时,任何一方违约,另一方都要帮助其纠正
B. 协作履行的原则要求任何一方都要保证自己能够实际、全面履行合同的内容和条款,任何一方完成自己的任务,就为合同的履行打下了良好的基础,也是协作的前提之所在
C. 在集体合同履行的过程中,双方当事人要相互关心,并进行必要的相互检查和监督,例如可以建立由企业管理者和劳动者相同人数组成的监督小组,共同监督集体合同的实施
D. 工会有责任在其会员违反义务时,行使团体的力量来敦促会员履行义务,必要时可以采取停止团体成员资格的方式
[单项选择]在贷款发放后可以变更担保方式,也可以变更原贷款担保方式下的具体信息,关于其审批流程表述错误的为()。
A. 借款人提出书面申请并提交需变更的相关担保材料;
B. 营销岗受理后,审查借款人新的担保方式或信息是否符合贷款的相关规定,并报支行信贷负责人进行审批;
C. 审批通过后提交放款中心审查,并在系统中录入新的担保信息;
D. 由放款中心档案岗办理抵/质押物的出入库手续。

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