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发布时间:2023-12-15 04:52:46

[多项选择]进行集体协商需要用事实和数据说话,因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料,下列选项中错误的是()
A. 企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度,特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定
B. 地区和行业的职工平均工资、工资增长水平和其他劳动标准、劳动条件的情况、劳动力市场的供求状况属于企业企业外部的信息资料
C. 各企业生产经营及财务状况,包括上一年度状况和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料
D. 企业内部的情况资料包括近年来本企业劳动条件和劳动标准状况

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[简答题]集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同?
[判断题]集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应()
[单项选择]收到集体协商要约的一方应该在()内做出回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 5日
[单项选择]在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
A. 区域和行业
B. 中央
C. 全国产业
D. 跨地区
[多项选择]处理集体劳动争议一般要坚持三方协商原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。
A. 政府
B. 工会
C. 员工
D. 雇主
[多项选择]根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则()
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重,平等协商
C. 诚实守信,公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A. 5日
B. 7日
C. 10日
D. 15日
[单项选择]集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A. 职工一方的代表与用人单位
B. 用人单位与劳动行政部门代表
C. 职工一方与劳动行政部门代表
D. 用人单位与国际劳工组织
[多项选择]从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
A. 企业层级集体协商
B. 行业性集体协商
C. 区域性集体协商
D. 国家性集体协商
[单项选择]没有建立工会组织的企业,由()代表职工方进行集体协商。
A. 企业指定的代表
B. 职工推举的代表
C. 党组织指定的代表
D. 上级工会
[单项选择]从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。
A. 企业层级工资集体协商
B. 行业性工资集体协商
C. 区域性工资集体协商
D. 全国性工资集体协商
[简答题]劳资协商与集体协商的区别。
[单项选择]工资集体协商双方有义务在协商前开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得拒绝进行平等协商"的规定,《集体合同规定》对集体协商的回应制度作出了规定。下列哪项是正确的?()
A. 一方提出集体协商要求的,另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面或者口头形式给以回应
B. 一方提出集体协商要求的,另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面形式给以回应
C. 一方提出集体协商要求的,另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面形式给以回应
D. 一方提出集体协商要求的,另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面或者口头形式给以回应
[多项选择]被派遣劳动者与劳务派遣单位可以就以下哪些方面进行集体协商?()
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 技能培训
D. 安全福利
[多项选择]企业进行工资集体协商一般可以涉及的内容有()。
A. 工资分配方式
B. 工资支付办法
C. 工资水平
D. 企业最低工资标准
[多项选择]进行工资集体协商,需要综合考虑的因素有()。
A. 人工成本
B. 平均工资
C. 价格指数
D. 工资指导线

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