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[单项选择]下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是（）
A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南
B. 劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束
C. 劳动规章制度是企业奖惩的依据
D. 劳动规章制度是劳资双方维权的利器
[多项选择]以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）
A. 企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化
B. 企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制
C. 企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任
D. 法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释
[单项选择]以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）
A. 企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力
B. 企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障
C. 企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束
D. 企业劳动规章制度对企业具有约束力
[单项选择]以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）
A. 规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定
B. 企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论
C. 企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效
D. 企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效
[多项选择]关于企业捐赠表述正确的是（）
A. 收入确认时间按照实际收到捐赠资产的日期
B. 要按照市场销售价格计算增值税
C. 受赠资产价值和由捐赠企业代为支付的增值税，不包括由受赠惬意另外支付或应付的相关税费
D. 企业接受捐赠的非货币性资产按接受捐赠时资产的入账价值确认捐赠收入
[单项选择]下列关于企业的表述正确的有（）
A. 是以服务社会为目的的经济组织
B. 是市场经济活动的主要参加者
C. 全部资本由股东出资的公司法人
D. 在我国只有公司这一种组织形式
[多项选择]下列关于劳动争议的解决方式的表述，与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）
A. 部队
B. 国家机关
C. 事业组织
D. 社会团体
[单项选择]关于劳动者住址表述错误的是（）。
A. 住址一般是指住所的地址
B. 经常居住地与住所不一致的，经常居住地视为住所
C. 住所为户籍所在地的居住地
D. 经常居住地与住所不一致的，以住所为准
[单项选择]关于合伙企业与个人独资企业的表述，下列选项表述正确的是（）。
A. 二者的投资人都只能是自然人
B. 二者的投资人都一律承担无限责任
C. 个人独资企业可申请变更登记为普通合伙企业
D. 合伙企业不能申请变更登记为个人独资企业
[多项选择]关于“劳动法”的正确表述有（）。
A. 是指调整劳动关系的法律
B. 已经是一个独立的法律部门
C. 是从民法中分离出来的
D. 是从经济法中分离出来的
[多项选择]以下关于合伙企业的表述，正确的有（）。
A. 组建的手续比较简单，法律限制条件相对较少
B. 各合伙人对其债务承担无限连带清偿责任
C. 各合伙人对其债务承担有限责任
D. 按照合伙协议约定的比例进行利润分配
E. 按照各自的出资比例进行利润分配
[多项选择]下列关于劳动供给曲线的表述，正确的有（）
A. 个人的劳动供给曲线是一条后弯的曲线
B. 个人的劳动供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线
C. 市场的劳动供给曲线是一条后弯的曲线
D. 市场的劳动供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线
E. 市场的劳动供给曲线是一条向右下方倾斜的曲线
[单项选择]下列关于劳动供给曲线的表述，正确的是（）
A. 个人劳动供给曲线向右上方倾斜
B. 个人劳动供给曲线是后弯的
C. 市场劳动供给曲线向左上方倾斜
D. 市场劳动供给曲线是后弯的
[多项选择]下列关于劳动规章制度的表述，正确的是（）
A. 用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的
B. 如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度，就不能据些对违反规定的劳动者进行处罚
C. 企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规，无需通过内部公示即可生效
D. 劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效
[单项选择]下列关于劳动关系特征的表述错误的是：（）
A. 具有自然关系和社会关系的双重属性
B. 具有人身关系属性而无财产关系属性
C. 兼有平等关系与隶属关系的特点
D. 从劳动者的角度看，劳动关系具有单一性
[单项选择]下列关于马克思劳动价值论的意义，表述错误的是（）
A. 它正确揭示了人类社会的基本矛盾和发展方向
B. 它科学地揭示了资本主义生产方式的内在联系及其发展趋势
C. 马克思认为商品和价值体现的是商品生产者之间相互交换劳动的生产关系，都是历史的产物
D. 马克思区分了具体劳动与抽象劳动，揭示了生产商品的劳动二重性与商品的二因素之间的关系，回答了古典学派没有回答、也不可能回答的问题，使劳动价值论成为科学
