更多"取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这"的相关试题:
[单项选择]用奖励性手段强化有机体的某种反应行为，使该行为出现次数增加的现象称为（ ）
A. 无条件反射
B. 非条件反射
C. 经典条件反射
D. 操作条件反射
E. 本能反射
[单项选择]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为，这种行为改变方法是（）。
A. 行为塑造法
B. 代币奖励法
C. 强化法
D. 处罚法
[单项选择]强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称为（）
A. 消退
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消极强化
[单项选择]正强化，又叫做积极强化，是采用鼓励的方法来肯定某种行为，使个体感到有利，从而愿意保持自己的积极行为。 根据上述定义，下列属于正强化的是：
A. 甲发现在英语角没有人嘲笑他的口语发音，他以后就经常去英语角
B. 乙上课发言受到老师的公开表扬，他后来发言的次数明显增多了
C. 丙的办公室失窃了，从此他每次离开办公室都要检查门窗
D. 丁有一次上班迟到碰到领导，他以后再也不敢迟到了
[单项选择]预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件，从而使职工按所要求的方式行事，这种强化方式是（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 自然消退
D. 惩罚
[单项选择]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）
A. 行为塑造
B. 行为训练
C. 行为矫正
D. 行为强化
[单项选择]通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是（）
A. 正强化
B. 消退
C. 奖励
D. 负强化
[单项选择]旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为（）
A. 经济管制
B. 社会管制
C. 政治管理
D. 行政管制
[填空题]________指通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为。
[多项选择]在行为人的行为介入了第三者或被害人的行为而导致结果发生的场合，要判断某种结果是否由行为人的行为所造成的，应当考察的因素有（ ）
A. 行为人的行为导致结果发生的可能性的大小
B. 介入情况的异常性的大小
C. 介人情况是第三者还是被害人的行为引起的
D. 介人情况对结果发生作用的大小
E. 行为人的行为与介入情况之间的时间间隔的长短
[单项选择]当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（）。
A. 惩罚
B. 正强化
C. 自然消退
[多项选择]下列哪些行为不符合供电营业职工文明服务行为规范的要求（）。
A. 尽量多做手势，以加深客户的印象和理解
B. 双手抱胸，保持微笑，目光平视客户
C. 与客户谈话的同时，仍左顾右盼，兼顾其他客户
D. 走路步伐有力，步幅适当，节奏适宜
[简答题]《供电营业职工文明服务行为规范》中对男职工的头发有什么要求？
[多项选择]《供电营业职工文明服务行为规范》中，基础行为规范包括（）。
A. 技术
B. 品质
C. 技能
D. 纪律
[多项选择]《供电营业职工文明服务行为规范》中，外在行为规范包括（）。
A. 着装
B. 仪容
C. 交通工具
D. 举止
[多项选择]《供电营业职工文明服务行为规范》中，一般行为规范包括（）。
A. 接待
B. 会话
C. 服务
D. 举止
E. 沟通
[单项选择]（）是指当事人不直接用口头或书面形式进行意思表示，而是通过实施某种行为或者以不作为的沉默方式进行意思表示而达成的合同。
A. 明示合同
B. 默示合同
C. 主合同
D. 无名合同
[单项选择]下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。
A. 期望理论
B. 强化理论
C. 公平理论
D. 双因素理论
