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[单项选择]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
A. 要求纠正
B. 给予行政处罚
C. 责令停产
[多项选择]企业、事业单位侵犯职工劳动权益情形表现在（ ）。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[多项选择]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（ ）。
A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费
E. 不按规定给予探亲假
[多项选择]根据《妇女权益保障法》，妇女的生命健康权不受任何侵犯。下列行为中，侵犯妇女生命健康权的行为有（ ）。
A. 溺、弃、残害女婴
B. 歧视、虐待生育女婴的妇女
C. 用迷信、暴力等手段残害妇女
D. 干涉妇女的结婚、离婚自由
E. 剥夺妇女的继承权
[单项选择]残疾人协会这类组织属于（）
A. 机关法人
B. 事业单位法人
C. 社会团体法人
D. 不是法人
[单项选择]以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）？
A. 为残疾人提供心理咨询辅导
B. 组织残疾人开展文化活动
C. 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D. 开展残疾人职业培训
[多项选择]下列属于残疾人需要的是（）。
A. 治疗康复需要
B. 职业发展需要
C. 再社会化的需要
D. 价值实现需要
[多项选择]下列属于残疾人特点的是（）。
A. 部分残疾人对于外部世界的知觉范围受到严重限制
B. 部分残疾人与他人沟通交流的渠道受到限制、能力严重缺损
C. 部分残疾人自理生活和参与社会活动时存在较大障碍
D. 轻度弱智人士的思维和行为方式与常人差异不大
[单项选择]建筑企业认为（ ）行为侵犯其合法权益，可以提请行政复议。
A. 建设单位
B. 人民法院
C. 所属集团公司
D. 工程所在地建设行政管理部门
[多项选择]下面哪几种类别属于残疾人类别？（）
A. 视力残疾
B. 听力残疾
C. 言语残疾
D. 肢体残疾
E. 智力残疾
[单项选择]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）
A. 偏重、平等、全面和最基本的保护
B. 偏重、平等、全面和基本的保护
C. 偏重、平等、客观和基本的保护
D. 偏重、平等、客观和最基本的保护
[单项选择]儿童、妇女、老年人、疾病康复期人群、残疾人等特殊人群属于
A. 高危人群
B. 重点保健人群
C. 保护人群
D. 重点保护人群
E. 以上都不是
[多项选择]以下哪些属于残疾人就业援助的重点对象（）？
A. 智力、精神残疾人
B. 零就业家庭残疾人
C. 一户多残家庭残疾人
D. 失业残疾人
[单项选择]下列不属于残疾人社会工作原则的是（）。
A. 人是有能力或者有潜力的
B. 残疾人的问题不是其自身的问题
C. 工作重点应有社会因素视角
D. 政府的推动作用
[判断题]《劳动法》从法律的角度规范了劳资双方的行为，是最直接关系到劳动者权益的法律。（）
