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[单选题]下列关于标准工时制的表述中，正确的是（ ）。
A.每日工作8小时，每周工作40小时
B.每日工作8小时，每周工作48小时
C.每日工作10小时，每周工作40小时
D.每日工作10小时，每周工作50小时
[单选题]关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是 ( ) 。
A.每日工作8小时，每周工作40小时
B.每日工作8小时，每周工作48小时
C.每日工作10小时，每周工作40小时
D.每日工作10小时，每周工作50小时
[填空题]工时制度包括标准工时制度.综合计算工时制.（）工作制。
[简答题]某企业甲产品单位标准工时为2小时／件，标准变动制造费用分配率为5元／小时，标准固定制造费用分配率为8元／小时。
本月预算产量为10 000件，实际产量为12 000件，实际工时为21 600小时，实际变动制造费用与固定制造费用分别为110 160元和250 000元。
要求计算下列指标：
(1)单位产品的变动制造费用标准成本。
(2)单位产品的固定制造费用标准成本。
(3)变动制造费用效率差异。
(4)变动制造费用耗费差异。
(5)两差异分析法下的固定制造费用耗费差异。
(6)两差异分析法下的固定制造费用能量差异。
[单选题]张某是甲企业的一名普通员工 ， 日标准工资 240 元 ， 甲企业实行标准工时制。 2019 年 5 月，因公司特殊安排，故在 5 月 2 日（法定休息日）加班 8 小时， 5 月 18 日（星期六）加班 6 小时， 5 月 22 日（工作日）加班 2 小时，均未安排倒休。根据劳动合同法律制度的规定，甲企业于 5 月应支付张某加班工资（ ）。
A.1260元
B.1170元
C.1020元
D.960元
[单选题]（2016年）实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
[单选题]实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
[单选题]按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据劳动法规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的( )权利和生产、工作任务的完成。
A.休息休假
B.安全生产
C.教育培训
D.集体谈判
[多选题]《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用( )等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
A.集中工作
B.集中休息
C.轮休调休
D.弹性工作时间
[多选题]关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理,正确的是( )。
A.集中统一审批管理
B.中央直属企业,按照规定程序报国务院劳动保障行政部门批准
C.地方企业的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门制定
D.属地化审批管理
[单选题]根据《城市规划编制单位资质管理规定》，下列关于甲级城市规划编制单位资质标准管理的表述中，不正确的是( )
A.具有中级技术职称的城市规划专业人员不少于8人，其他专业(建筑、道路交通、园林绿化、给排水、电力、通讯、燃气、环保等)的人员不少于15人
B.具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不低于20%，其中高级城市规划师不少于4人
C.达到省、自治区、直辖市人民政府城市规划行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准即可
D.注册资金不少于80万元，有固定的工作场所，人均建筑面积不少于10㎡
[单选题]甲企业生产X产品，固定制造费用预算125000元。全年产能25000工时，单位产品标准工时10小时。2019年实际产量2000件，实际耗用工时24000小时。固定制造费用闲置能量差异是（ ）。
A.有利差异5000元
B.不利差异5000元
C.有利差异20000元
D.不利差异20000元
[单选题]F公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为5小时，固定制造费用的标准成本为10元，企业生产能力为每月生产产品400件。9月份公司实际生产产品500件，发生固定制造成本2250元，实际工时为3000小时。根据上述数据计算，9月份公司固定制造费用效率差异为（ ）元。
A.1000
B.1500
C.2000
D.3000
[单选题]某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为()元。
A.100
B.150
C.200
D.300
[不定项选择题]（2015年）2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：
（ 1 ） 9 月 5 日，已累计工作 6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。
（2 ）因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班 4 天，其中占用法定休假日 3 天，占用周末休息日 1 天，范某日工资为 200 元。
（ 3 ） 10 月 20 日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗 2 个月。
（ 4 ） 11 月 10 日，公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期 1 个月； 12 月29 日，公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。
甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（ ）。
A.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付1600元的加班工资
B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资
C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2200元的加班工资
D.甲公司事后安排范某补休周末休息日，向其支付1800元的加班工资
