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发布时间:2024-02-21 19:02:35

[判断题]单位在录用职工时,任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]单位在录用职工时,任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇"的相关试题:

[判断题]单位在录用职工时,任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,“在录取职工时,除国家规定不适合妇女工种或者岗位外,不得以性别为由回绝录取或者提高对妇女录取原则”,这一规定体现了劳动者享有()
A.自主择业权
B.平等就业权
C.获得劳动报酬权利
D.获得劳动安全卫生保护权利
[多选题]实行综合计算工时工作制岗位的员工,( )平均累计有效工时超过标准( )工时的,超过部分可由所在单位在年内安排该岗位员工按( )的时间补休。
A.月
B.季度
C.同等
D.不高于所延长的工作时间
[判断题]实行综合计算工时工作制岗位的员工全年月平均累计有效工时应不超过176小时。
A.正确
B.错误
[判断题]信用卡持卡人与特约单位出现的纠纷由双方自行解决。持卡入不得以纠纷为由拒绝偿还因使用信用卡而发生的债务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]可以按标准工时衡量工作时间的岗位应实行( )工时制。
A.一般
B.普通
C.通用
D.标准
[单选题]任何组织和个人不得以( )等为由,用( )等手段,阻挠、限制职工依法参加和组织工会。
A.职工户籍、就业期限、就业形式;解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费
B.职工户籍、就业期限;解除劳动合同、不缴纳社会保险费
[判断题]银行、支付机构在任何情况下均不得以金融消费者不同意处理其金融信息为由拒绝提供金融产品或者服务。( )
A.正确
B.错误
[简答题]实行综合计算工时工作制的岗位的工作时间包括哪些工作时间?
[判断题]实行标准工时工作制岗位的员工,单位由于工作需要延长工作时间或安排员工在休息日工作的,应直接按照公司工资支付有关规定支付员工延长工作时间(加班)工资。
A.正确
B.错误
[判断题](判断题).健康管理的基本职业守则:不得以性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群体
A.正确
B.错误
[单选题]组织消防救援人员参与社会公益活动,应当从实际出发,尊重( ),不得以社会公益为由侵犯消防救援人员的合法权益。
A.个人意愿
B.个人选择
C.个人情况
D.个人想法
[判断题]组织消防救援人员参与社会公益活动,应当从实际出发,尊重群众意见,不得以社会公益为由侵犯消防救援人员的合法权益。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用人员,不得以( )为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
A.是传染病病原携带者
B.是传染病患者
C.传染病复发
D.传染病早期

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