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[判断题]在地市公司层面加强与专业部门协同，强化源头管控，引导项目管理部门主动选用“优选清单”物料ID。
A.正确
B.错误
[单选题]在地市公司层面加强与专业部门协同，在设计源头进行管控，引导设计单位主动选用（ ）物料ID
A.优选清单$
B.$可选清单$
C.$限选清单$
D.$标准清单
[多选题]在地市公司层面加强与专业部门协同， 在设计源头进行管控， 引导设计单位主动选用“优选清单” 物料ID， 对于新建项目使用（）物料及（）物料ID 的，在规划设计阶段需求部门应进行专题论证。
A.限选$
B.$非标$
C.$未标$
D.$可选
[单选题]在地市公司层面加强与专业部门协同，在设计源头进行管控，引导（）主动选用“优选清单”物料ID，对于新建项目使用“限选”物料及非标物料ID的，在规划设计阶段需求部门应进行专题论证。总部、省公司技术规范固化ID纳入电子商务平台（ECP2.0）线上管理，两级电网物资固化ID应用率达到97%以上。
A.设计单位
B.项目单位
C.供应商
D.物资部门
[判断题]省公司负责统一组织建立工资集中审核发放制度，备案地市公司级单位（包括地市公司、省公司层面业务支撑和实施机构）主业长期职工工资发放情况。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门，主要职责如下（）。
A.贯彻落实上级单位有关人才政策，开展本单位人才队伍建设。
B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人；牵头管理地市公司级优秀人才工作，配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励；组织或授权管理县公司级优秀人才工作。
C.落实优秀人才待遇，提供政策支持和服务。
D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督。
[判断题]业务主管部门对地市公司上报的风险分专业组织风险识别，形成专业线条风险清单。
A.正确
B.错误
[单选题]根据“大建设”体系各层级管理界面划分,地市公司层面负责()千伏电网建设项目的建设过程管理。
A.110~220
B.220~500
C.330~750
D.35~110
[判断题]省公司层面业务支撑实施单位及其分公司、子公司、省公司层面其他单位、地市供电企业，根据生产组织模式的调整情况，向国网公司人力资源部提出典型岗位调整申请。
A.正确
B.错误
[多选题]按《江苏石油分公司突发环境事件应急管理办法》的要求，各地市公司应加强环境应急监测能力建设，配备满足需要的（ ）或委托第三方监测单位开展应急监测服务。
A.环境应急监测人员
B.应急监测设备
C.应急专家库
D.应急救援队伍
