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[单选题]某企业原先规定员工病假只请半天照发工资，被视为福利；现在取消病假支薪的规定，改为病假无论半天或全天都不支薪，且请假限制严格按照劳动法规定；自此规定出台之后，原先员工经常请半天病假的行为基本消除，这是行为强化理论中的（ ）方式。
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 自然消退（削弱）
[单选题]列车定员计算：硬座实际定员=硬座总标记定员-（ ）。
A.5个座位
B.6个座位
C.10个座位
D.15个座位
[判断题]列车超成定员：实际定员与实际定员乘以规定超员率之和。
A.正确
B.错误
[判断题]计算列车定员时，软座、软卧、硬卧定员均按实际定员计算。
A.正确
B.错误
[单选题]超成定员是实际定员与实际定员（）规定超员率之和。
A.加
B.减
C.乘以
D.除以
[判断题]列车定员中硬座实际定员的计算方法为各硬座车厢标记定员的总和。
A.正确
B.错误
[判断题]“硬座超成定员”是指：硬座实际定员与实际定员乘以规定超员率之和。
A.正确
B.错误
[判断题]软、硬卧车代用软、硬座车时，超成定员为实际定员与实际定员乘规定超成率之和。
A.正确
B.错误
[判断题]《铁路旅客运输管理规则》中规定，列车超成定员等于实际定员与实际定员乘以规定超员率之和。（）
A.正确
B.错误
