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[多项选择]学习型组织的创建是一个长期的过程，要把学习切切实实融入到各项工作中去，随时关注在发展中出现的（），及时解决好各种实际问题，逐步形成育人成才，开发人才资源的主体功能作用。
A. 新情况
B. 新问题
C. 新趋势
D. 新体制
[多项选择]创建学习型组织的基本要求是（）。
A. 要进行学员学习培训
B. 要建立共同愿景和价值观念
C. 要制定团队学习制度
D. 企业领导者要更新观念
E. 要做实创建内容
[多项选择]创建学习型组织的基本要求有（）。
A. 建立共同愿景和价值观念
B. 制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台
C. 企业领导者要更新观念
D. 健全创建制度和运行机制
E. 做实创建内容
[单项选择]创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。
A. 工作技能
B. 职业能力
C. 职业品质
D. 学习习惯
[单项选择]创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是（）
A. 自我超越
B. 系统思考
C. 建立共同愿景
D. 转换心智模式
[多项选择]培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。
A. 培训师应该是创建学习型组织工作的设计者
B. 培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者
C. 培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者
D. 培训师应该是创建学习型组织工作的观望者
E. 培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
[单项选择]开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻党的十六大精神，落实全国人才工作会议要求，建设一支高素质的（）。
A. 职工队伍
B. 工人队伍
C. 管理人员队伍
[单项选择]开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断突破自我，持续创新，提高自己的（），而且对其他组织如机关、学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。
A. 核心竞争力
B. 管理水平
C. 利润目标
[多项选择]我们开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断（）的核心竞争力，适应时代发展的需要，而且对其他组织如机关、学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。
A. 突破自我
B. 持续创新
C. 提高自己
D. 科学发展
[单项选择]2004年全国总工会等九部委决定在全国开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，落实中央关于把（）作为长期的战略任务，满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。
A. 提高职工素质
B. 提高经济效益
C. 提高核心竞争力
[单项选择]党的十七届四中全会指出，建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程。回答问题。建设学习型党组织是为了（）。
A. 杜绝不正之风侵蚀党的肌体
B. 不断完善党的领导方式和执政方式
C. 增强党员和国家工作人员的学习意识
D. 提高全党服务大局、服务科学发展的能力
[单项选择]党的十七届四中全会指出，建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程。回答问题。建设学习型党组织是一项长期任务，只有“进行时”，没有“完成时”。各级党组织和广大党员干部必须在新的实践中重新学习、继续学习，切实掌握和运用好党的理论创新成果，不断深化对中国特色社会主义规律的认识，不断完善适合我国国情的发展道路和发展模式这告诉我们（）。
A. 实践具有客观物质性
B. 认识具有反复性、无限性和上升性
C. 社会意识具有相对独立性
D. 创新推动人类思维和文化的发展
[单项选择]开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是一项（）工作任务，必须建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制。
A. 长期的
B. 当前的
C. 阶段性的
[多项选择]在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。
A. 开发知识
B. 提升技能
C. 改善学习态度
D. 科学运用
[单项选择]在学习型组织中，学习是一种（）。学习型组织会创造并形成一个宽松的、适于员工学习和交流的气氛，以促进全体成员间的相互影响、沟通和知识共享。
A. 生活方式
B. 基本要求
C. 工作状态
