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发布时间:2023-12-11 00:45:11

[简答题]企业的战略方案应如何设计?

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[简答题]企业如何进行战略方案评价?
[单项选择]企业战略方案评价的目的是确定各个战略方案的( )。
A. 有效性
B. 可行性
C. 合理性
D. 收益性
[单项选择]企业发展战略方案应最终报经()批准后付诸实施
A. 战略委员会
B. 总经理
C. 董事会
D. 股东(大)会
[简答题]企业应如何避免战略选择误区?
[简答题]企业发展战略方案的主要内容。
[简答题]企业如何进行企业战略管理?
[简答题]什么是企业经营空间战略?有哪些空间战略方案供企业选择?
[单项选择]在企业战略方案中,受经营环境和内部资源条件的限制,企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略称为( )。
A. 发展战略
B. 成长战略
C. 稳定战略
D. 收缩战略
[多项选择]企业的生产战略方案从适应市场需求的角度,按生产类型不同划分,可拟定的生产战略方案有( )
A. 灵活经营、灵活生产战略方案
B. 方向固定、市场面广的生产战略方案
C. 大批量生产战略方案
D. 中批量生产战略方案
E. 单件小批量生产战略方案
[简答题]简述企业战略管理系统设计的模式?
[多项选择]评价和确定企业战略方案时,需遵循的基本原则有( )。
A. 择优原则
B. 民主协调原则
C. 综合平衡原则
D. 统一指挥原则
E. 权变原则
[简答题]如何有效实施企业战略?
[单项选择]当经营单位开发和生产的产品处于寿命周期的投入期,这时企业应采取( )投资战略方案。
A. 全力的
B. 积极的
C. 平衡的
D. 负投资的
[多项选择]陈列展览设计人员在方案设计中应结合客户()等信息设计出布展优选方案。
A. 学术风气
B. 文化理念
C. 环境因素
D. 参展预算
E. 道德水平
[简答题]调查研究方案包括哪些内容?方案设计应注意哪些问题?
[简答题]清洁验证方案应如何制定?
[多项选择]企业的薪酬战略方案提出之后,应当从( )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。
A. 薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值
B. 企业薪酬管理体系与经营战略之间是否相互适应、相互促进、相互影响
C. 企业薪酬体系与人力资源其他模块之间的适应性和配套性
D. 企业薪酬体系运行的系统性和可靠性
E. 在企业人力资源管理的活动中,始终坚持“实践―认识―再实路―再认识”的原则
[单项选择]企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案,对战略的实施状况进行全面的评审,及时发现偏差并纠正偏差的活动称为( )。
A. 战略制定
B. 战略实施
C. 战略控制
D. 战略评价
[判断题]企业商业模式是一种战略设计,指导公司如何从战略、工作流程、工作活动中获利。()

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