更多"（）是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理"的相关试题:
[单项选择]在人力资源供不应求的情况下，能提高劳动生产率的方法是（）
A. 内部招聘
B. 内部调整
C. 重新安置
D. 降低人工成本
[单项选择]工作分析人员通过直接参与某项工作，从而细致、深入地体验、了解和分析工作的特点和要求是指工作分析的（）方法。
A. 问卷法
B. 工作实践法
C. 访谈法
D. 观察法
[多项选择]通过工作分析，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）
A. 职组
B. 职系
C. 职级
D. 职等
E. 职位
[单项选择]在特定的市场条件下，企业也可以通过高价、提价手段来进行竞争，这种行为的目标是（）
A. 确定价格目标
B. 应付或避免竞争目标
C. 战胜竞争者目标
D. 扩大市场份额目标
[单项选择]通过对该产业的企业构成的调查分析，特别是通过对各个企业的市场份额的调查分析，可以确定（）。
A. 竞争对手的服务形式
B. 本企业的竞争能力
C. 本企业的竞争地位
D. 本企业的竞争形式
[多项选择]企业销售物流的特点是通过（）等一系列物流实现销售。
A. 生产
B. 包装
C. 送货
D. 配送
E. 采购
[单项选择]通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的（）
A. 分子战略
B. 关键绩效指标
C. 战略性衡量项目
D. 目标行动方案
[单项选择]编写教案由分析教材、（）、设计教学方法等一系列细致复杂的工作环节组成。
A. 筹备师资力量
B. 分析培训对象
C. 试讲
D. 安排培训场所
[单项选择]血气分析主要通过检测血液的一系列指标了解机体酸碱的平衡状态，但不包括（）
A. pH
B. PO2
C. PCO2
D. HCO-3
E. Ca2+
[多项选择]企业销售物流的特点是：通过（）等一系列物流方式实现销售。
A. 包装
B. 送货
C. 配送
D. 以上都是
[多项选择]矫正社会工作通过提供一系列服务，目的是使罪犯达到（）的效果
A. 获得良好的生活水准
B. 成为社会的好公民
C. 消除犯罪心理结构
D. 修正不当行为模式
E. 重新适应社会生活
[单项选择]（）是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
A. 计划阶段
B. 分析阶段
C. 运用阶段
D. 运行阶段
[多项选择]对企业盈利能力分析，应使用一系列利润率指标，重点是反映关键风险领域的利润率，主要指标包括（）（）
A. 毛利率
B. 营业利润率
C. 税前利润率
D. 税后利润率
E. 未分配利润
[单项选择]通过哪一种手段来计算项目风险的总量：（）
A. 每个风险的总和乘以风险的价值量
B. 计算每个风险的可能性累计总和同时转换成价值乘以风险事件发生的频率
C. 由于所有风险不确定不能计算
D. 项目的可用的储备金
