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[多选题]操作风险的人员因素主要是因商业银行员工发生( )等造成的损失或者不良影响而引起的风险。
A.内部欺诈
B.失职违规
C.技能匮乏
D.核心员工流失
[判断题]对于请示事项,领导人员不答复或不及时答复并对工作造成不良影响的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]自动柜员机操作岗位人员应按照《中国光大银行内控关键风险岗位员工轮岗及强制休假管理办法》中相关条款执行定期轮岗和强制休假。
A.正确
B.错误
[多选题]重要岗位员工轮换制度中关键岗位经办人员是指从事()等与操作风险直接相关的岗位人员。
A.财务会计、信贷
B.资金
C.电子银行
D.银行卡业务
[判断题]员工非主观故意导致损失的风险不属于操作风险。
A.正确
B.错误
[判断题]操作风险是指内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件所造成损失的风险,策略风险和声誉风险。
A.正确
B.错误
[多选题]重大操作风险事件应当根据本行操作风险管理政策的规定及时( )人员报告。
A.向董事会
B.高级管理层
C.相关管理
D.风险管理部
[判断题]重大操作风险事件应当根据本行操作风险管理政策的规定及时向董事会、高级管理层和相关管理人员报告。
A.正确
B.错误
[判断题]脱贫人口小额信贷业务办理过程中如经办人员调查不实、审核不严、违反操作程序或因员工道德风险等造成贷款损失的,应承担直接责任。
A.正确
B.错误