更多"[判断题]员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关。( "的相关试题:
[判断题]核安全文化是政府和组织的事，与企业员工无关。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]（ ）有效的规范员工上网行为、保障单位内部信息安全、防止带宽资源滥用、防止无关网络行为影响工作效率、记录上网轨迹满足法规要求、管控外发信息降低泄密风险、掌握组织动态、优化员工管理、为网络管理与优化提供决策依据、防止病毒木马等网络风险、低成本且有效推行IT制度等。
[判断题]员工在岗位上做与本职工作无关的事情引发的投诉，属于二类有责投诉。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）有效的规范员工上网行为、保障单位内部信息安全、防止带宽资源滥用、防止无关网络行为影响工作效率、记录上网轨迹满足法规要求、管控外发信息降低泄密风险、掌握组织动态、优化员工管理、为网络管理与优化提供决策依据、防止病毒木马等网络风险、低成本且有效推行IT制度等。( )
A.行为管理器
B.防火墙
C.数据监测器
D.行为监测器
[判断题]员工刷卡进入车站通道门时，应做到“一人一卡”，可以带领其他无关人员进入。 （ ）
A.正确
B.错误
[填空题]员工刷卡进入车站通道门时，应做到______不得带领其他无关人员进入。进入后须及时将门关闭，防止无关人员尾随进入。
[单选题]营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事，违反了国家电网有限公司员工服务“十个不 准”。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]李明像平常一样走在上学的路上,过马路时突然有一辆车闯过红灯驶过来,李明为了躲避该车掉进路边正在施工的排水沟中致右腿骨折,该施工单位没有设立任何警示标识。李明的损失应该由谁来承担?
A.施工单位没有设立警示标识,应当承担损失
B.汽车司机的违章驾驶行为是造成李明受伤的根本原因,应当承担损失
C.施工单位和汽车司机构成共同侵权,承担连带责任
D.施工单位和汽车司机构成无意思联络的数人侵权,根据过错承担各自相应的责任
[单选题]依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。
A.1
B.3
C.5
D.10
[判断题]员工健康体检员工范围应为公司在册在岗员工(含劳动合同约定由公司负责健康体检的员工)( )
A.正确
B.错误
[单选题]从关心人的细节小事做起，尊重员工、依靠员工、（ ）、发展员工，从平等的角度出发，与员工进行心与心的沟通、开展心与心的交流。
A.凝聚员工
B.抛弃员工
C.无视员工
D.管理员工
[单选题]从关心人的细节小事做起，（ ）、依靠员工、凝聚员工、发展员工，从平等的角度出发，与员工进行心与心的沟通、开展心与心的交流。
A.鄙视员工
B.尊重员工
C.无视员工
D.管理员工
[判断题]每个员工的员工号全省唯一，删除后再次新建仍为原员工号。
A.正确
B.错误
[论述题]当车站员工接到乘客主动上交遗失物品，接待员工及接收遗失物品员工该怎么做？
