更多"[单选题]根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得"的相关试题:
[判断题]《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]不得安排孕期.哺乳期的女职工从事( )。
A..高温作业
B.机加工作业
C..对本人和胎儿.婴儿有危害的作业
[单选题]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下
[判断题]对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。
A.不得安排其延长工作时间
B.每月从事夜班工作不得超过三次
C.用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
D.哺乳时间算作劳动时间
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：( )。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
[判断题]非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作,但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（ ）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.国家规定的第三级体力劳动强度
B.劳动危害宣传
C.消防安全管理
D.施工机械操作
[判断题]不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]安排未经职业健康检查的劳动者.有职业禁忌的劳动者.未成年工或者孕期.哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )万元以上30万元以下的罚款;
A.3
B.5
C.10
